交通运输行业劳动合同样本

交通运输行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事交通运输行业的相关工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事交通运输工作，具体工作岗位及职责如下：（1）岗位职责：__________（2）工作地点：__________2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。六、违反合同的责任1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容。2.合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。（3）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。3.合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.劳动保护设施和劳动防护用品清单6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方违反保密协议或给甲方造成经济损失，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.甲方未按约定缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者医疗、养老等负担，强制实行的社会福利制度。5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方提前解除合同：了解解除原因，协商解决，如协商不成，依据合同约定追究违约责任。3.甲方未按时足额支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：要求甲方立即提供，如甲方不提供，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险费：要求甲方补缴，如甲方不补缴，可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.交通运输行业企业与驾