海上风电项目EPC总承包Ⅱ标项目部2022年度安全生产目标责任书

PAGEPAGE5国家电投集团徐闻风力发电有限公司20212年安全生产目标管理责任书部门单位：海上风电项目EPC总承包Ⅱ标项目部HSE部20212年1月1日国家电投集团徐闻风力发电有限公司HSE部海上风电项目EPC总承包Ⅱ标项目部安全生产目标责任书为切实加强电力安全生产标准化建设，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实安全生产责任制，强化公司各单位安全生产意识和事故责任意识，加强危险源辨识和管控，有效防范和遏制各类安全生产事故发生，推动公司安全生产形势持续稳定向好。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全法律法规要求，按照“谁主管、谁负责”“分级管理、分级负责“的原则，结合公司实际，制定本责任书。一、安全生产保障性指标1.不发生一般及以上人身轻伤事故；2.不发生一般及以上电力安全事故;3.不发生一类障碍及以上设备事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生一般及以上责任性交通事故；7.不发生一般及以上质量事故；8.不发生环境污染事故，不发生生态环保社会影响事件；9.不发生一般及以上网络信息安全事件；10.不发生员工新增职业病例；11.不发生疫情确诊病例。（二）控制目标1.项目部资质合格率100%；2.项目部施工方案审查率100%；3.项目“三同时”落实率100%；4.HSE管理表单化，各分项工程安全检查卡覆盖率100%。5.现场安全文明施工满足方案要求。（四）控制措施1.保证有关安全生产法律、法规、规章制度和劳动安全设施、劳动安全卫生健康规程等在生产过程中全面贯彻执行，同时完善项目的安全生产规章制度；2.组织制订保证实现安全生产目标的具体实施，督促项目人员认真落实安全生产责任制和实现安全生产工作目标；3.深入开展电力安全生产标准化建设，建立健全各项规章制度及安全生产规程；4.深入开展隐患排查治理管理体系建设，及时排查治理各项隐患；5.坚持“安全日”活动，及时传达上级要求；6.严格执行相关方管理制度，严格相关方资质审查、施工方案审查、签订安全技术协议；7.严格相关方现场管理；8.严格制定并执行项目安全技术措施，做好监护、验收等工作；9.严格消防管理；10.对重大项目制定安全组织措施、技术措施及施工方案。11.严格执行新建、扩建、技术改造项目“三同时”管理制度；12.定期组织开展安全生产宣传教育活动，负责新入厂员工和外来施工人员岗前安全培训教育；13.定期组织和积极参加安全大检查，认真督促和及时整改事故隐患；14.积极参与生产安全事故（件）的调查和处理工作，提出预防事故的措施，并督促按期整改；15.认真审核分包单位的资质及安全生产条件，督促检查分包单位落实各项安全保障措施；16.组织项目员工积极参与安全生产标准化、危险源因素辨识监控等安全生产管理活动；17.定期召开安全动态分析会议，解决生产中存在的安全问题，提出整改建议。积极参加迎接上级主管部门和建设单位的各项检查工作，并搞好组织、协调、准备工作。五、考核与奖惩1.考核与奖励按照公司安全生产责任制考核标准实行。每年底由公司安委会对签约部门全年度执行情况进行汇总考核，考核结果由公司安委会向全公司通报。2.对完成任务良好的单位，由公司给予相应奖励；对不能完成或不能全部完成任务的，并发生安全生产事故的，按安全生产事故管理责任处理标准追究相关各级管理人员责任。3.对发生施工现场轻伤及以上事故的单位实行安全生产一票否决制，在当年度公司级评比中，单位不得评为先进集体、安全生产主要负责人不得评为先进个人。六、其它1.责任书有效期：2022年1月1日至2022年12月31日。2.本责任书如与公司或者政府文件精神（包含责任目标）有冲突时，应服从上级文件要求。3.本责任书的执行考核工作由公司安委办负责组织落实，解释权归公司安委办。公司分管领导：项目部责任人：年月日年月日为切实加强电力安全生产标准化建设，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实安全生产责任制，强化公司各部门安全生产意识和事故责任意识，加强危险源辨识和管控，有效防范和遏制各类安全生产事故发生，推动公司安全生产形势持续稳定向好。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全法律法规要求，按照“谁主管、谁负责”“分级管理、分级负责“的原则，结合公司实际，制定本责任书。一、安全生产保障性指标1.不发生未遂及以上事故；2.不发生一般及以上火灾事故；3.不发生同等责任及以上交通安全事故。二、安健环管理目标1.安健环体系达到准三钻水平。三、控制目标1.监督两票检查率100%；2.监督承包方资质审查率100%；3.监督承包方重大施工方案审查率100%；4.监督承包方安全协议签订率100%；5.监督承包方现场安全管理合规率100%；6.监督重大操作和重大危险点施工到场监督率100%；7.全员安全培训教育率100%。四、控制措施1.保证有关安全生产法律、法规、规章制度和劳动安全设施、劳动安全卫生健康规程等在生产过程中全面贯彻执行，同时完善部门的安全生产规章制度；2.组织制订保证实现安全生产目标的具体实施，督促所属人员认真落实安全生产责任制和实现安全生产工作目标；3.按时编制公司年度劳动防护措施计划，并跟踪监督“两措”计划执行落实；4.深入开展电力安全生产标准化建设，建立健全各项规章制度及安全生产规程；5.深入开展隐患排查治理管理体系建设，及时排查治理各项隐患；6.坚持“安全日”活动，及时传达上级要求；7.严格执行相关管理制度，严格相关方资质审查、施工方案审查、签订安全技术协议；8.定期组织开展安全生产宣传教育活动，负责新入厂员工和外来施工人员岗前安全培训教育；9.定期组织开展安全大检查，认真督促各部门（单位）及时整改事故隐患，确保机组安全稳定运行；10.积极组织开展安全事故（件）的调查和处理工作，提出预防事故的措施，并督促按期整改；11.认真审核外委工程施工单位的资质及安全生产条件，督促检查外来施工单位落实各项安全保障措施；12.组织各部门积极开展安全生产标准化、HSE管理体系建设和危险源因素辨识监控等安全生产管理活动；13.定期组织召开安委会会议，解决生产中存在的重大安全问题，提出整改建议。积极参加迎接上级主管部门的各项检查工作，并搞好组织、协调、准备工作。14.定期召开公司三级安全网会议，讨论当前安全情况，工作安排等工作。五、考核与奖惩1.考核与奖励按照公司安全生产责任制考核标准实行。每年底由公司安委会对签约部门全年度执行情况进行汇总考核，考核结果由公司安委会向全公司通报。2.对完成任务良好的部门，由公司给予相应奖励；对不能完成或不能全部完成任务的，并发生安全生产事故的，按安全生产事故管理责任处理标准追究相关各级管理人员责任。3.对发生生产现场未遂及以上事故的部门实行安全生产一票否决制，在当年度公司级评比中，部门不得评为先进集体、安全生产主要负责人不得评为先进个人。六、其它1.责任书有效期：2021年