超市聘用员工合同协议书

超市聘用员工合同协议书第一篇范文：合同编号：__________合同签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：__________超市乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方在甲方的聘用岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________工作职责。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工体检、培训学习等。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照法律法规及甲方相关规定办理手续。7.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反劳动纪律或合同约定的，甲方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________超市乙方（员工）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方职业资格证书复印件6.其他与合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：__________超市乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________培训公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供培训的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方在甲方的聘用岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________工作职责。1.3丙方负责对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。五、培训及费用5.1丙方负责对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。5.2培训期间，乙方仍享有甲方规定的福利待遇。六、第三方主体权益6.1丙方作为第三方主体，有权对乙方进行培训效果评估。6.2丙方有权根据培训情况，对乙方的岗位进行调整。七、甲方权益保障7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反劳动纪律或合同约定的，甲方有权解除合同。7.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周工作时间不超过40小时。八、乙方违约及限制8.1乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反劳动纪律或合同约定的，甲方有权解除合同。8.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________超市乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________培训公司甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________丙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方职业资格证书复印件6.丙方培训资质证明复印件7.其他与合同相关的文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的培训公司对乙方进行职业技能提升，从而提高乙方的工作能力，使乙方更好地满足甲方的业务需求。同时，第三方主体的介入也有利于甲方降低培训成本，提高培训效果。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方能够对乙方的工作职责、劳动报酬、培训等方面进行明确规定，保障甲方的权益。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，能够对乙方进行有效管理，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。此外，甲方为主导还有利于甲方在合同履行过程中，根据业务需要对合同内容进行调整，以适应市场变化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：__________科技有限公司乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________职业发展咨询公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供职业发展咨询的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方在甲方的聘用岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________工作职责。1.3丙方负责为乙方提供职业发展咨询服务，包括职业规划、技能提升等。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。五、职业发展咨询及费用5.1丙方负责为乙方提供职业发展咨询服务，包括但不限于职业规划、技能提升等。5.2丙方有权根据乙方的职业发展需求，对乙方的岗位进行调整。六、乙方权益保障6.1乙方有权根据个人职业发展需要，要求丙方提供相应的职业发展咨询服务。6.2乙方有权在合同期内，根据个人职业规划，提出转岗、晋升等申请。七、甲方违约及限制7.1甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周工作时间不超过40小时。八、丙方权益保障8.1丙方有权对乙方的职业发展咨询效果进行评估。8.2丙方有权根据乙方的工作表现和职业发展需求，对乙方的岗位进行调整。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________科技有限公司乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________职业发展咨询公司甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________丙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方职业资格证书复印件6.丙方培训资质证明复印件7.其他与合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同，乙方能