解除用人合同范本

解除用人合同范本第一篇范文：合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（员工）：[全称]身份证号码：[号码]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了编号为[具体编号]的《劳动合同》，现双方同意解除该劳动合同关系，经友好协商，达成如下协议：一、解除协议1.1甲乙双方一致同意，自[解除日期]起解除编号为[具体编号]的《劳动合同》。1.2甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的标准执行。二、经济补偿2.1甲方应在解除劳动合同关系之日起[具体天数]内，一次性向乙方支付经济补偿金共计[金额]。2.2乙方确认，收到上述经济补偿金后，双方之间因劳动合同所产生的权利义务关系即告终止。三、保密协议3.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2保密期限自解除劳动合同之日起计算，至[保密期限结束日期]。四、双方权利义务4.1甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿金的义务。4.2乙方应在收到经济补偿金后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者采取其他损害甲方名誉和利益的行为。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[具体日期]1.《劳动合同》2.经济补偿金计算依据3.保密协议[注：以上内容仅为范本，具体条款请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（员工）：[全称]身份证号码：[号码]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]第三方（服务提供商）：[全称]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了编号为[具体编号]的《劳动合同》，现双方同意解除该劳动合同关系，经友好协商，达成如下协议：一、第三方介入1.1本协议由甲方主导，为确保甲方权益，引入第三方主体进行协助。第三方主体在此合同中负责提供相关服务，并确保甲方权益得到充分保障。二、甲方权益保障2.1第三方主体应确保甲方在解除劳动合同关系过程中，其合法权益得到充分保障。2.2第三方主体负责协助甲方计算并支付乙方经济补偿金，确保补偿金计算的准确性和合法性。2.3第三方主体应协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关的法律手续，确保甲方合法权益的合法性和合规性。三、乙方违约及限制条款3.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者采取其他损害甲方名誉和利益的行为。3.3乙方同意，在解除劳动合同后，不得在甲方竞争对手处工作或提供服务，以确保甲方商业利益不受损害。四、第三方主体的责任与义务4.1第三方主体应按照甲方要求，提供优质、高效的服务，确保甲方权益得到充分保障。4.2第三方主体应承担因提供服务而产生的所有法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。4.3第三方主体应保密甲乙双方的个人信息和保密信息，不得泄露给任何第三方。五、甲方权利条款5.1甲方有权要求第三方主体提供服务的过程和结果进行监督和检查，确保甲方权益得到充分保障。5.2甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容和服务方式。5.3甲方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体提供必要的法律意见和支持。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。6.2第三方主体作为独立第三方，能够提供客观、公正的服务，有助于降低甲方在解除劳动合同过程中的风险。6.3第三方主体的专业性，有助于提高解除劳动合同的效率，减少甲乙双方的时间和精力成本。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方为主导本协议，旨在确保自身在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。7.2甲方通过引入第三方主体，能够更好地处理解除劳动合同相关事宜，降低法律风险。7.3甲方为主导本协议，有助于明确甲乙双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，促进双方的合作与和谐。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________第三方（盖章）：______________签订日期：[具体日期]1.《劳动合同》2.经济补偿金计算依据3.保密协议4.第三方主体服务协议[注：以上内容仅为范本，具体条款请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（员工）：[全称]身份证号码：[号码]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]第三方（服务提供商）：[全称]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了编号为[具体编号]的《劳动合同》，现双方同意解除该劳动合同关系，经友好协商，达成如下协议：一、第三方介入1.1本协议由乙方主导，为确保乙方权益，引入第三方主体进行协助。第三方主体在此合同中负责提供相关服务，并确保乙方权益得到充分保障。二、乙方权益保障2.1第三方主体应确保乙方在解除劳动合同关系过程中，其合法权益得到充分保障。2.2第三方主体负责协助乙方计算并申请失业保险金，确保失业保险金的计算和领取的准确性和合法性。2.3第三方主体应协助乙方处理与甲方解除劳动合同相关的法律手续，确保乙方合法权益的合法性和合规性。三、甲方违约及限制条款3.1甲方同意，在解除劳动合同后，仍尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或者采取其他损害乙方名誉和利益的行为。3.3甲方同意，在解除劳动合同后，不得在乙方申请失业保险金的过程中，提供虚假信息或妨碍乙方领取失业保险金。四、第三方主体的责任与义务4.1第三方主体应按照乙方要求，提供优质、高效的服务，确保乙方权益得到充分保障。4.2第三方主体应承担因提供服务而产生的所有法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。4.3第三方主体应保密甲乙双方的个人信息和保密信息，不得泄露给任何第三方。五、乙方权利条款5.1乙方有权要求第三方主体提供服务的过程和结果进行监督和检查，确保乙方权益得到充分保障。5.2乙方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容和服务方式。5.3乙方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体提供必要的法律意见和支持。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，旨在确保乙方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。6.2第三方主体作为独立第三方，能够提供客观、公正的服务，有助于降低乙方在解除劳动合同过程中的风险。6.3第三方主体的专业性，有助于提高解除劳动合同的效率，减少甲乙双方的时间和精力成本。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方为主导本协议，旨在确保自身在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。7.2乙方通过引入第三方主体，能够更好地处理解除劳动合同相关事宜，降低法律风险。7.3乙方为主导本协议，有助于明确甲乙双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，促