上海 入职员工合同协议书

上海入职员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容见附件一。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件二。3.2乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体规定见附件三。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止劳动合同。5.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因客观原因导致合同无法履行。5.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付乙方应得的工资、加班费、经济补偿等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：____年__月__日附件一：职位说明书附件二：薪酬体系说明附件三：福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体（培训供应商）：__________________法定代表人：__________________地址：____________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在乙方培训与发展过程中的重要作用，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容见附件一。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限与培训2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2为确保乙方能够胜任工作，甲方委托第三方主体对乙方进行专业培训，培训内容见附件二。2.3乙方应在培训期内达到甲方规定的技能要求，否则甲方有权解除本合同。第三条劳动报酬与第三方支付3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件三。3.2第三方主体负责支付乙方在培训期间的生活费、交通费等，具体标准见附件四。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条保密协议与第三方保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2第三方主体应对乙方在培训过程中知悉的甲方秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。4.3如乙方或第三方主体违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止劳动合同。5.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因客观原因导致合同无法履行。5.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付乙方应得的工资、加班费、经济补偿等。第六条甲方权益保障与第三方责任6.1甲方对乙方享有优先使用权，第三方主体不得干涉甲方对乙方的管理。6.2第三方主体应保证乙方的培训质量，确保乙方能够胜任甲方的工作。6.3如第三方主体未履行培训义务，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担违约责任。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。7.2第三方主体违反本合同规定的，甲方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体承担违约责任。7.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________第三方主体（盖章）：__________________法定代表人（签名）：__________________签订日期：____年__月__日附件一：职位说明书附件二：培训内容说明附件三：薪酬体系说明附件四：培训费用支付标准总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同引入第三方主体，旨在为乙方提供专业培训，提升乙方的工作能力，从而更好地服务于甲方。在保障甲方权益的前提下，本合同明确了乙方的违约责任及限制条款，确保乙方能够全身心投入到工作中。通过本合同的签订，甲方能够更好地发挥主导作用，确保合同的履行，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体（技术支持供应商）：__________________法定代表人：__________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于乙方具备特定技能和专业知识，甲方拟聘请乙方担任__________职位，具体工作内容见附件一。同时，甲方认识到第三方主体在提供技术支持方面的专业性，因此决定与第三方主体合作，以确保乙方能够充分发挥其才能。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容见附件一。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条技术支持与培训2.1第三方主体负责为乙方提供技术支持和专业培训，以确保乙方能够满足甲方的工作要求，培训内容见附件二。2.2乙方应在培训期内达到甲方规定的技能要求，否则甲方有权解除本合同。第三条劳动报酬与第三方支付3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件三。3.2第三方主体负责支付乙方在培训期间的生活费、交通费等，具体标准见附件四。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条保密协议与第三方保密义务4.1乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2第三方主体对乙方在培训过程中知悉的甲方秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。4.3如乙方或第三方主体违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，乙方可根据自身情况提前三十天书面通知甲方解除或终止劳动合同。5.2甲方如遇下列情形之一，有权解除或终止劳动合同：（1）甲方业务调整，导致乙方职位不存在；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付乙方应得的工资、加班费、经济补偿等。第六条乙方权益保障与甲方责任6.1乙方对甲方的技术支持和培训享有优先使用权，甲方不得干涉乙方与第三方主体的合作。6.2甲方应保证乙方的工资待遇和福利，确保乙方的权益不受损害。6.3如甲方未履行合同义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。7.2第三方主体违反本合同规定的，甲方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体承担违约责任。7.3甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇，否则乙方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________第三方主体（盖章）：__________________法定代表人（签名）：____