珠宝销售招聘合同范本

珠宝销售招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方从事珠宝销售工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事珠宝销售工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并提供优质的服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方销售提成按照实际销售额的（____%）计算，具体办法见甲方制定的提成方案。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方指定的珠宝销售店铺。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.提成方案3.国家规定的主要劳动法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方从事珠宝销售工作，并涉及第三方主体丙方的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事珠宝销售工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德。1.2丙方作为珠宝销售平台的提供者，负责为乙方提供销售平台，并确保平台的稳定运行。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方销售提成按照实际销售额的（____%）计算，具体办法见甲方制定的提成方案。3.3丙方负责向乙方支付工资和提成，并依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。第四条甲方权益保障4.1甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。4.2甲方有权根据市场需求和公司经营状况，对乙方的销售任务进行调整。4.3甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和综合素质。4.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，如有泄露，乙方应承担违约责任。5.3乙方在合同期内不得兼职其他与甲方有竞争关系的工作。第六条丙方的责权利6.1丙方负责为乙方提供销售平台，并确保平台的稳定运行。6.2丙方负责向乙方支付工资和提成，并依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。6.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。6.4丙方有权解除与乙方的合作关系，如乙方严重违反丙方的规章制度、严重失职、营私舞弊等。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入可以为乙方提供一个稳定的销售平台，有利于乙方的销售工作。7.2丙方的介入可以为甲方提供一个专业的销售团队，有利于甲方的市场拓展。7.3丙方的介入可以为双方提供一个合作共赢的机会，有利于甲乙双方的长期发展。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，并经甲乙丙三方协商一致。8.3本合同的解除不影响甲乙双方的其他权利和责任。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.提成方案3.国家规定的主要劳动法律法规4.丙方提供的销售平台相关说明及使用协议总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为乙方提供一个稳定的销售平台，为甲方提供一个专业的销售团队，实现甲乙双方的共赢。在这种模式下，甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、管理、培训等权利，同时对乙方的违约行为有严格的限制条款。第三方主体丙方则负责提供销售平台，并向乙方支付工资和提成。通过这种方式，甲方可以更好地控制合同的履行，保障自身的权益，同时也为乙方提供一个良好的工作环境和稳定的收入来源。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方从事珠宝销售工作，并涉及第三方主体丙方的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事珠宝销售工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德。1.2丙方作为珠宝销售平台的提供者，负责为乙方提供销售平台，并确保平台的稳定运行。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方销售提成按照实际销售额的（____%）计算，具体办法见甲方制定的提成方案。3.3丙方负责向乙方支付工资和提成，并依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。第四条乙方权益保障4.1乙方有权按照甲方的规章制度和工作流程进行工作。4.2乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，提高自己的业务水平和综合素质。4.3乙方有权获得甲方和丙方提供的各项福利待遇。4.4乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进工作的改进和提高。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方不得克扣或者拖欠乙方的工资和提成。5.2甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，如确需变更，应与乙方协商一致。5.3甲方不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等。第六条丙方的责权利6.1丙方负责为乙方提供销售平台，并确保平台的稳定运行。6.2丙方负责向乙方支付工资和提成，并依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。6.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。6.4丙方有权解除与乙方的合作关系，如乙方严重违反丙方的规章制度、严重失职、营私舞弊等。第七条乙方为主导的目的和意义7.1本合同以乙方为主导，旨在保障乙方的合法权益，为乙方提供一个稳定、公平、有保障的工作环境。7.2通过明确乙方的权益保障和甲方的违约限制，使乙方能够在工作中发挥积极性和创造性，实现个人价值和职业发展。7.3本合同模式有助于建立乙方与甲方、丙方之间的互信与合作，促进甲乙双方的长远发展。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，并经甲乙丙三方协商一致。8.3本合同的解除不影响乙方的其他权利和责任。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.提成方案3.国家规定的主要劳动法律法规4.丙方提供的销售平台相关说明及使用协议总结：第三方主体+乙方权益主导的