北京餐饮用工合同协议书

北京餐饮用工合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]北京餐饮用工合同协议书（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写甲方的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：[填写乙方的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力为甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任[填写乙方的工作岗位]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照加班计算。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和加班工资组成。基本工资为每月[填写基本工资金额]，加班工资按照我国《劳动法》的有关规定计算。乙方工资的支付周期为每月一次，具体支付日期为次月的[填写具体支付日期]。第四条社会保险甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的解除和终止本合同的解除和终止应依照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字）：日期：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位说明书4.劳动保护设施和安全防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导北京餐饮用工合同协议书（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写甲方的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：[填写乙方的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]第三方主体（以下简称“服务提供商”）：[填写服务提供商的名称]地址：[填写服务提供商的地址]联系方式：[填写服务提供商的联系方式]鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力为甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任[填写乙方的工作岗位]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照加班计算。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和加班工资组成。基本工资为每月[填写基本工资金额]，加班工资按照我国《劳动法》的有关规定计算。乙方工资的支付周期为每月一次，具体支付日期为次月的[填写具体支付日期]。第四条社会保险甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条第三方主体服务甲方有权选择第三方主体提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。乙方同意接受第三方主体提供的相关服务。第八条第三方主体的责任第三方主体应保证其提供的人力资源服务符合我国相关法律法规的要求，对乙方的工作能力和背景进行严格审查，确保乙方的合法权益得到保障。第九条第三方主体的权利第三方主体有权根据甲方的需求和指示，对乙方的工作进行合理的安排和管理。第十条乙方的违约及限制条款乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。第十一条甲方的主导权甲方作为本合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动质量和效率。甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。第十二条甲方的好处和权益通过引入第三方主体，甲方可以降低人力资源管理成本，提高劳动效率，同时甲方可以通过第三方主体提供的专业服务，更好地保障乙方的合法权益。第十三条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字）：日期：第三方主体（签字/盖章）：日期：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位说明书4.第三方主体提供的服务协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本，提高劳动效率。同时，第三方主体可以更好地保障乙方的合法权益，提供培训和薪酬管理等服务，使乙方能够更好地专注于工作。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方主体，甲方可以更专注于自身的核心业务，提高经营效益，同时通过第三方主体的专业服务，更好地管理和服务乙方，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导北京餐饮用工合同协议书（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写甲方的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：[填写乙方的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]第三方主体（以下简称“服务提供商”）：[填写服务提供商的名称]地址：[填写服务提供商的地址]联系方式：[填写服务提供商的联系方式]鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力为甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任[填写乙方的工作岗位]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照加班计算。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和加班工资组成。基本工资为每月[填写基本工资金额]，加班工资按照我国《劳动法》的有关规定计算。乙方工资的支付周期为每月一次，具体支付日期为次月的[填写具体支付日期]。第四条社会保险甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条第三方主体的责任第三方主体应保证其提供的人力资源服务符合我国相关法律法规的要求，对乙方的工作能力和背景进行严格审查，确保乙方的合法权益得到保障。第八条乙方的权利条款乙方有权享受第三方主体提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。乙方有权根据自身的职业发展规划选择合适的工作岗位。第九条乙方的多种利益条款乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。乙方有权享受甲方提供的培训和发展机会，提升自身的职业技能和素质。第十条甲方的违约及限制条款甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得违反法律法规和本合同的约定，对乙方进行不公平待遇。第十一条乙方的主导权乙方作为本合同的主导方，有权对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方的劳动质量和效率。乙方有权根据实际情况调整甲方的工作内容。第十二条乙方的好处和权益通过引入第三方主体，乙方可以享受更完善的人力资源管理服务，提高工作质量和效率。乙方可以通过第三方主体提供的专业服务，实现自身职业发展规划的目标。第十三条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字）：