超市商场员工合同范本

超市商场员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方经营管理的超市商场内，按照甲方的安排，从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。第六条劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止本劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。第九条经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应根据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿。2.具体经济补偿金额按照甲方的规定执行。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方经营管理的超市商场内，按照甲方的安排，从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。第六条劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条第三方服务内容1.第三方作为甲方的服务提供商，负责为乙方提供__________服务。2.第三方应按照甲方的要求，保证服务质量，确保乙方的工作顺利进行。第九条第三方责任1.第三方应承担因提供服务过程中产生的法律责任。2.第三方对乙方的工作成果负责，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。第十条甲方权利1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。2.甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作任务和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度等。第十一条乙方违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第十二条经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应根据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿。2.具体经济补偿金额按照甲方的规定执行。第十三条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.第三方服务协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，协助甲方提高业务效率，降低人力成本。同时，第三方作为甲方的合作伙伴，有助于甲方在市场竞争中取得优势。在本合同中，以甲方权益主导，确保甲方的权利得到充分保障，同时对乙方的违约行为进行限制，以维护甲方的利益。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和控制员工，确保员工的工作质量，实现甲方业务目标。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（技术服务提供商）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能，双方同意建立劳动关系，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期内，根据甲方业务需要，调整工作岗位和工作内容。第二条工作内容1.乙方在甲方的指导下，从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。第六条劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。第七条第三方服务内容1.第三方作为乙方的技术服务提供商，负责为乙方提供__________技术支持服务。2.第三方应按照乙方的要求，保证服务质量，确保乙方的工作顺利进行。第八条第三方责任1.第三方应承担因提供服务过程中产生的法律责任。2.第三方对乙方的工作成果负责，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。第九条乙方权利1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件。2.乙方有权根据自身专长和甲方需求，提出工作调整和职业发展的建议。3.乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第十条甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.甲方不得无故降低乙方工资，不得拖欠乙方工资。3.甲方不得随意解除或终止本劳动合同，如乙方没有严重违反甲方规章制度等。第十一条经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同，乙方应根据国家法律法规规定，支付甲方经济补偿。2.具体经济补偿金额按照甲方的规定执行。第十二条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（技术服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.第