影楼用工合同范本

影楼用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行__________制度。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。确有特殊情况需要请假的，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式按照甲方的规定执行。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定支付。3.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第六条培训和发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，乙方应积极参与。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。8.4合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作职责描述5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作有关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应向甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。1.2第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，提升乙方的业务水平。1.3第三方主体应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据业务需要，要求第三方主体提供相应的技术支持和服务。2.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方的要求。2.3甲方有权根据第三方主体提供的服务质量，决定是否继续合作。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反甲方规章制度或第三方主体要求的，甲方有权要求乙方改正。3.2乙方严重违反甲方规章制度或第三方主体要求的，甲方有权解除本合同。3.3乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。第四条第三方主体权益4.1第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和指导。4.2第三方主体有权要求甲方支付相应的服务费用。4.3第三方主体有权根据甲方的评价，决定是否继续提供服务。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。5.3第三方主体违反本合同的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体服务协议4.保密协议5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的，是为了提供专业的技术支持和服务，协助甲方管理乙方，确保甲方业务的正常运行。同时，第三方主体的介入也有利于提高乙方的业务水平，提升甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义，是为了确保甲方的利益得到保障，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责，确保甲方业务的正常运行。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以更好地控制合同的履行，保护甲方的利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以对乙方的行为进行约束，防止乙方损害甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作有关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应向乙方提供专业的技术培训和指导，提升乙方的业务水平。1.2第三方主体应协助乙方管理甲方，确保甲方遵守乙方的合法权益。1.3第三方主体应向乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境的安全和健康。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据业务需要，要求第三方主体提供相应的技术支持和服务。2.2乙方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合乙方的要求。2.3乙方有权根据第三方主体提供的服务质量，决定是否继续合作。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正。3.2甲方严重违反乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。3.3甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密。第四条第三方主体权益4.1第三方主体有权根据乙方的要求，对乙方进行培训和指导。4.2第三方主体有权要求甲方支付相应的服务费用。4.3第三方主体有权根据甲方的评价，决定是否继续提供服务。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。5.3第三方主体违反本合同的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体服务协议4.保密协议5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义，是为了确保乙方的权益得到保障，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责，确保甲方业务的正常运行。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方可以更好地控制合同的履行，保护乙方的利益。同时，通过增加甲