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文档简介

劳动合同中止协议的终止过程合同编号:__________劳动合同中止协议的终止过程甲方:__________乙方:__________一、中止协议的提出1.1任何一方提出中止协议的,应当向对方发出书面通知,并说明中止协议的理由及依据。1.2提出中止协议的一方应在书面通知中明确中止协议的起始日期。二、中止协议的终止2.1本协议自书面通知送达对方之日起生效。2.2中止协议的终止日期为__________年__________月__________日。三、中止协议终止后的处理3.1自中止协议终止之日起,甲乙双方应按照原合同的约定,继续履行各自的义务。3.2中止协议终止后,甲乙双方应共同清理原合同项下的债权债务,确保双方权益不受损害。3.3中止协议终止后,如甲乙双方同意恢复原合同的履行,应重新签订书面协议,并报原合同备案部门备案。四、保密条款4.1甲乙双方在中止协议终止过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等,应予以严格保密。4.2违反本协议保密条款的,违约方应承担相应的法律责任。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同中止协议2.原劳动合同3.商业秘密、技术秘密、财务信息等相关资料4.书面通知5.法院判决书(如涉及诉讼)二、违约行为及认定:1.违反保密条款:未严格保密双方在中止协议终止过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、财务信息等。2.未按照约定恢复原合同履行:在中止协议终止后,未重新签订书面协议并报备案部门备案。3.未按时履行通知义务:未在书面通知中明确中止协议的起始日期。三、法律名词及解释:1.劳动合同中止协议:劳动合同中止协议是指在劳动合同履行期间,任何一方提出中止协议,并按照约定办理终止手续的协议。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.财务信息:指与公司财务状况、经营成果和现金流量等有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:双方在中止协议终止过程中产生争议。解决办法:甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题:一方未严格保密商业秘密、技术秘密、财务信息等。解决办法:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题:未按照约定恢复原合同履行。解决办法:甲乙双方应重新签订书面协议,并报原合同备案部门备案。五、所有应用场景:1.劳动合同履行期间,甲乙双方因特殊情况需要中止协议。2.中止协议终止后,甲乙双方继续履行原合同义务。3.中止协议终止后,甲乙双方恢复原合同履行,需

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