企业绩效优化咨询服务

企业绩效优化咨询服务合同编号：__________甲方（委托方）：注册地址：联系人：联系电话：乙方（受托方）：注册地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望提高其企业绩效，乙方具有提供企业绩效优化咨询服务的专业能力，双方经友好协商，就乙方提供甲方企业绩效优化咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供全面的企业绩效优化咨询服务，包括但不限于：（1）为企业制定合理的绩效管理体系；（2）帮助企业建立科学的绩效评价体系；（3）提供绩效优化相关的培训和指导；（4）定期进行绩效评估，并提出改进建议。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用（1）本协议签署后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的50%；（2）乙方完成本协议约定的服务内容后，甲方支付乙方服务费的剩余50%。3.2甲方未按约定时间支付服务费的，应按迟延支付金额的____%支付违约金。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签署之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业绩效优化咨询服务方案2.绩效管理体系模板3.绩效评价体系模板4.绩效优化培训资料5.绩效评估报告模板6.服务费用支付凭证7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费：迟延支付金额的百分比计算违约金。2.乙方未按约定完成服务内容：根据实际情况，甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务，或终止协议并要求乙方支付违约金。3.双方未履行保密义务：泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，根据实际情况，违约方需承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.企业绩效优化咨询服务：指乙方根据甲方实际情况，提供全面的企业绩效优化咨询服务，包括但不限于制定绩效管理体系、建立绩效评价体系、提供培训和指导、进行绩效评估等。2.绩效管理体系：指企业为达到经营目标，通过制定绩效目标、绩效标准、考核办法等，对员工工作绩效进行管理的体系。3.绩效评价体系：指企业为衡量员工工作绩效，通过设定评价指标、评价标准、评价流程等，对员工绩效进行评价的体系。4.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费：乙方可以与甲方沟通，催促其按约定时间支付服务费；如甲方仍不支付，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。2.乙方未能按约定完成服务：乙方应与甲方沟通，说明实际情况，商议延期完成或终止协议；如甲方要求终止协议，乙方应退还已支付的servicecharge。3.泄露对方商业秘密：一旦发现对方泄露商业秘密，受损方可以要求违约方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失；严重情况下，可以终止协议，并依法追究违约方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为企业绩效不佳，希望提高整体绩效时。2.甲方为建立科学的绩效评价体系，以便更好地激励员工。3.甲方为企业发展需