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文档简介

迟到员工的改进计划保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方遵守中华人民共和国法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方迟到问题达成如下协议：一、乙方承认存在迟到问题，并愿意接受甲方提出的改进计划。二、乙方同意按照甲方制定的工作时间规定准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方申请。三、乙方承诺在改进计划期间，每月迟到次数不超过规定次数（具体次数由甲方根据实际情况确定）。四、乙方违反本协议第三条的约定，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。六、甲方应定期对乙方的出勤情况进行检查，并对乙方改进情况进行评估。七、甲方有权根据实际情况调整乙方的改进计划，乙方应予以遵守。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方入职登记表3.甲方公司规章制度4.甲方工作时间规定5.乙方出勤记录表6.乙方改进计划评估表二、违约行为及认定：1.乙方迟到超过规定次数：根据甲方制定的工作时间规定，乙方每月迟到次数超过规定次数视为违约。2.乙方未按照甲方要求提前申请特殊情况：乙方如有特殊情况需提前向甲方申请，未按要求申请的视为违约。3.乙方未按照改进计划进行改进：乙方未按照甲方制定的改进计划进行自我调整，无法达到约定改进目标的视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.迟到：指员工在规定的工作时间内未按时到岗。4.违约：指违反合同约定的一方行为。5.改进计划：指甲方为乙方制定的，旨在改善乙方迟到问题的具体措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡：要求乙方在工作时间内随身携带打卡工具，并设置提醒功能，确保按时打卡。2.乙方特殊情况无法提前申请：甲方应设立便捷的申请渠道，如群、请假条等，确保乙方能在第一时间内提交申请。3.乙方对改进计划不满：甲方应与乙方进行沟通，了解乙方意见，调整改进计划，确保乙方愿意积极配合。4.甲方监督不力：甲方应加强监督力度，定期检查乙方的出勤情况，确保乙方的改进计划得以执行。五、所有应用场景：1.乙方存在迟到问题，甲方希望乙方改进并遵守公司

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