权威保姆服务合同案例

权威保姆服务合同案例合同编号：__________甲方（Employer）：全称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（Employee）：全称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方家庭保姆，主要负责家庭保洁、烹饪、照顾老人、看护儿童等家务劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家务服务，保证家庭环境的清洁、卫生和安全。1.3乙方应遵守甲家的生活习惯和纪律，尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间定为__________小时，每周工作__________天。具体工作时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方说明。第三条服务报酬3.1甲方按月支付乙方服务报酬，报酬标准为每月人民币__________元。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除相关税费。3.3如有加班，乙方应提前告知甲方，甲方按照加班时间支付乙方加班费。第四条试用期4.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付乙方任何赔偿。4.3试用期内，乙方如无不正当理由提出解除合同，甲方有权扣除乙方当月报酬。第五条合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方家规，影响甲方家庭和谐；（2）乙方提供虚假信息，严重欺骗甲方；（1）甲方未按时支付乙方报酬，经乙方催告后仍未支付；（2）甲方故意损害乙方合法权益，使乙方无法正常提供服务；（3）甲方家庭成员对乙方进行人身攻击或严重侮辱。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方家庭隐私、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条法律适用和争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：签字（或盖章）：__________日期：__________乙方（Employee）：签字（或盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭情况说明5.甲方家庭成员需求清单6.工作时间表7.服务报酬支付证明8.加班记录表9.保密协议10.合同解除和终止证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方家规，影响甲方家庭和谐。2.乙方提供虚假信息，严重欺骗甲方。4.甲方未按时支付乙方报酬，经乙方催告后仍未支付。5.甲方故意损害乙方合法权益，使乙方无法正常提供服务。6.甲方家庭成员对乙方进行人身攻击或严重侮辱。三、法律名词及解释：1.保姆：指为家庭提供家务劳动服务的人员。2.家政服务：指提供家庭保洁、烹饪、照顾老人、看护儿童等家务劳动的服务。3.试用期：指合同双方在合同期内相互了解、考察的一段期限。4.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不高解决办法：与乙方沟通，要求提高服务质量，必要时进行培训。2.保姆迟到或早退解决办法：记录迟到早退时间，与乙方沟通，如有必要，按合同约定进行处理。3.保姆突然离职解决办法：及时寻找替代人员，确保家务劳动不受影响。4.甲方未能按时支付报酬解决办法：与甲方沟通，催促按时支付报酬，必要时寻求法律途径。五、所有应用