下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023初级审计师审计理论与实务测试题和答案
2023初级审计师审计理论与实务测试题和答案
审计师是特地从事检查并进一步证明公司会计账目和报告的正
确性、合理性和可接受性的专业人员。下面我整理了2023初级审计
师审计理论与实务测试题和答案,欢迎大家进行测试!
单选题
1.审查某企业坏账预备项目,发觉其中1户已过期3年。据调查,
对方单位现金流量不足,近期无法改善其财务状况,所欠货款700万
元。被审计单位按1%计提坏账预备,审计人员推断此项业务处理为()o
A.提取过高,应按0.3%提取,并对有关项目数额调整
B.提取过高,应按0.5%提取,并对有关项目数额调整
C.提取过低,应加大提取比例,并对有关项目数额调整
D.提取正确
C
对方单位现金流量不足,近期无法改善其财务状况,说明对方单
位财务状况不佳,应加大坏账预备的计提比例。
2.抽查被审计单位随产品发出的全新包装箱800个,出租给M公
司,每个包装箱收取抵押金50元,收款40000元的账务记录为借记
银行存款、贷记其他业务收入。被审计单位所作的分录()。
千里之行,始于足下。
A.不正确,应借记“银行存款”、贷记记“其他应付款”
B.正确
C.不正确,应借记“现金”、贷记“其他业务收入”
D.不正确,应借记“银行存款”、贷记“预收账款”
A
考察其他应付款的会计学问,收取的押金收入应作为其他应付款
核算。
3.某被审计单位增值税当期销项税额80万元;当期进项税额70
万元,其中购货特别损失2万元,在建工程领用材料相关进项税额4
万元,则当期应纳增值税为()。
A.16万元B.10万元C.6万元D.4万元
A
购货特别损失2万元,在建工程领用材料相关进项税额4万元应
作为进项税额转出;因此当期应纳增值税=80-(70-2-4)=16
4.审计人员审查增值税时,可以认定以下违反税法规定的是()。
A.销售退回时冲减销项税额B.购买设备相关增值税计人进项税
额
C.将购料专用发票税金计人进项税额D.选购职工集体福利品相
第2页/共5页
关增值税计人进项税额
D
选购职工集体福利品相关增值税不能进入进项税额。
5.审计人员对某企业销售费用进行分析,发觉11月份费用较大,
经审查当月预付下年度广告费16万元全部作为当期销售费用处理。
此项处理()。
A.正确B.应计入管理费用C.应计人预付账款D.应将50%计入
管理费用
C
预付下年度广告费应作为预付账款核算,待下年度进项摊销。
6.审查某制造企业2000年度实现的'主营业务收入时,发觉其中
包括12月一次性转让库存材料所得300万元,此项业务处理()。
A.应计入其他业务收入B.应计人营业外收入C.应计人补贴收
入D,应计入主营业务收入
A
转让材料应计入其他业务收入。
7.审计人员预备测试产品价格掌握的有效性,以下审计程序中可
以供应充分、牢靠审计证据的是()。
A.应用审计软件检查那些超过价格限度的订单
千里之行,始于足下。
B.比较发票x价格和产品名目价格
C.索取经过授权的价格变动记录,并追查产品价目表
D.索取全部价格变动记录,并抽查授权审批文件
D
测试产品价格掌握的有效性,价格变动必需经过授权,所以索取
全部价格变动记录,并抽查授权审批文件程序可以供应充分、牢靠审
计证据。
8.审计人员分析发觉,某被审计单位11月份、12月份营业收入
及毛利明显增加,以下审计程序对检查虚增收入最为有效的是()。
A.函证大额应收账款B.抽查销售发票和运输凭证
C.将审计年度内前10个月营业成本和毛利与下年第一个季度比
较
D.将审计年度内前10个月营业收入和毛利与下年第一个季度比
较
A
函证是证明应收款项真实性最有效的程序,因此函证大额应收账
款最为有效。函证所猎取的证据属于外部证据,牢靠性最高。
9.对应收账款内部掌握建立和运行负有主要负责的人员是()。
第4页/共5页
A.财务主管B.内部审计师C.外部审计师D.账务处理人员
A
对应收账款内部掌握建立和运行负有主要负责的人员是企业的
管理层。
10.审计人员拟使用分析方法检查销售费用合理性,以下状况不
适用分析方法的是()。
A.销售费用变化与营业收入无关但与其他支出有关B,销售费用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春招:徐工集团笔试题及答案
- 2026年桥梁工程造价预算的制定与控制
- 贷款顾问培训课件
- 货运安全宣传教育培训课件
- 护理教学新方法研究
- 互联网医疗平台发展趋势
- 护理人员职业发展规划与培训实践
- 护理专业英语阅读与翻译能力提升
- 2026年河北旅游职业学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 医疗机构品牌战略规划
- T-CHSA 010-2023 恒牙拔牙术临床操作规范
- 人教版七年级英语上册期末复习教学课件全册
- 口腔外科课件:腭裂
- 220KVSF6断路器检修指导作业书
- 辞职报告辞呈辞职信辞职申请
- GB/T 4436-2012铝及铝合金管材外形尺寸及允许偏差
- GB/T 1449-2005纤维增强塑料弯曲性能试验方法
- 初中作文-作文指导课-句与段的写作技巧课件
- 水利工程设计变更全套资料表格
- 医疗器械基础知识法规培训-课件
- 《出塞》优秀课件
评论
0/150
提交评论