研发人才吸引策略

研发人才吸引策略合同编号：__________合同各方信息：甲方：（名称、地址、联系方式）乙方：（名称、地址、联系方式）鉴于甲方为一家致力于研发创新产品的企业，乙方为一家专业从事人才引进与培训的公司，双方为共同推动甲方研发团队的建设和人才吸引工作，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应根据甲方的需求，制定针对性的研发人才吸引策略，包括但不限于人才招聘、培训、福利待遇等方面。2.乙方应在甲方指定的时间内，提供与甲方需求相匹配的研发人才，并确保人才的质量和数量。3.乙方应对甲方提供的相关资料保密，不得泄露给第三方。4.乙方应协助甲方对引进的研发人才进行考核和评估，并提供必要的支持。二、甲方的义务1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的研发人才需求信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。2.甲方应对乙方提供的研发人才进行合理的考核和评估，并提供必要的培训和指导。3.甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用。4.甲方应对乙方提供的相关资料保密，不得泄露给第三方。三、费用及支付方式1.甲方应支付乙方人民币【】元，作为乙方提供研发人才吸引服务的费用。2.甲方支付乙方服务费用的时间和方式为：【】。3.乙方提供服务后，甲方应对乙方的服务质量进行评价，评价结果作为甲方支付服务费用的依据。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的【】%。2.乙方未按照约定时间提供研发人才，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方研发人才需求信息2.乙方研发人才吸引策略方案3.乙方人才引进与培训的服务协议4.甲方对乙方提供的研发人才的考核和评估结果5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供研发人才，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方提供的研发人才质量不符合甲方需求，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。4.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。三、法律名词及解释：1.研发人才：指具备相关研发技能和经验的专业人士。2.人才引进：指通过各种渠道吸引外部优秀人才加入企业。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的人才需求信息不准确或不完整。解决办法：甲方应确保提供的人才需求信息真实、准确、完整，以便乙方制定有效的吸引策略。2.问题：乙方提供的研发人才质量不符合甲方需求。解决办法：乙方应根据甲方需求，筛选合适的研发人才，并提供必要的培训和指导。3.问题：甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用。解决办法：甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用，以保障乙方的权益。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家致力于研发创新产品的企业，需要引进优秀人才以提升研发能力。2.乙方为一家专业从事人才引进与培训的