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文档简介
婚后员工休假协议书合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方是甲方的正式员工;鉴于乙方计划结婚并在婚后需要一定时间的休假;双方为婚后员工休假事宜达成如下协议:第一条休假时间乙方自结婚之日起,享有连续__________天的婚假。婚假期间,乙方工资及各项福利待遇按照国家和地方法律法规及甲方规章制度的相关规定执行。第二条休假申请乙方应在结婚前__________天向甲方提出婚假申请,并提供结婚证书等相关证明材料。甲方应在接到申请后的__________天内审批完毕。第三条休假期间工作交接乙方应在休假前__________天向甲方提交休假期间的工作交接报告,明确工作任务、工作进度和后续工作计划。甲方应在接到报告后的__________天内完成审核并提出修改意见。第四条休假期间工作处理乙方休假期间,甲方有权安排其他员工接替乙方的工作。乙方应在休假结束后__________天内到岗,并与接替工作的员工进行工作交接。第五条提前复工乙方如因特殊情况需要提前复工,应提前__________天向甲方提出申请。甲方审批通过后,乙方应按照甲方安排的时间到岗。第六条违约责任第七条其他本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方结婚证书复印件2.乙方休假期间工作交接报告3.甲方规章制度相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照协议约定的时间申请休假3.乙方未按照甲方安排的时间提前复工三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立并有效运营的公司2.乙方:指甲方的正式员工3.婚假:指员工因结婚而依法享有的休假权利4.工作交接:指员工在离职或休假前将工作任务、工作进度和后续工作计划明确地向同事或接替工作的员工说明的过程四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在休假期间需要提前复工:乙方应提前向甲方提出申请,经甲方审批通过后,按照甲方安排的时间到岗。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供婚假期间的工作交接条件和支持2.乙方在结婚后按协议约定申请休假并完成工作交接3.乙方在休
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