新学期团支书工作计划

新学期团支书工作计划

一、工作目标

1.积极配合学校、学院团委工作，认真落实各项任务，充分发挥团支书在团员中的核心作用。

2.加强团员队伍建设，提高团员的综合素质和团队意识，使团支部成为团结、活泼、进步的学生集体。

3.积极开展思想政治教育工作，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、具体工作安排

1.开学初期：

（1）组织团员参加学院团委举办的迎新活动，增进新团员之间的友谊，提升团队凝聚力。

（2）召开团支部大会，传达学院团委工作要求，明确新学期工作目标。

（3）开展团员注册、团费收缴工作，确保团员信息准确无误。

2.学期中：

（1）定期组织团员参加主题团日活动，加强团员的思想政治教育。

（2）开展团员志愿服务活动，培养团员的社会责任感。

（3）组织团员参加学院举办的各类竞赛、讲座等活动，提高团员的专业素养。

（4）加强团支部组织建设，定期开展团员培训，提升团员的综合素质。

3.学期末：

（1）总结本学期团支部工作，组织团员进行工作交流，分享经验。

（2）开展团员民主评议活动，对团员进行综合素质评价。

（3）配合学院团委做好团员年度考核工作。

三、工作措施

1.加强团员队伍建设，严格团员选拔、培养、考核制度，提升团员的综合素质。

2.充分利用网络、微信等新媒体平台，加强团支部宣传力度，提高团员的参与度。

3.加强与学院其他团支部的交流合作，互相学习，共同进步。

4.注重团员的个性化发展，关心团员的生活、学习，及时解决团员困难。

5.积极争取学院、团委的支持，为团支部工作提供有力保障。

四、工作预期成果

1.团员队伍稳定，团队凝聚力明显提升。

2.团员思想政治素质得到提高，积极投身社会实践。

3.团支部各项工作有序开展，在学院内形成良好的口碑。

4.团员个人发展取得显著成果，为学院、学校争光。

五、工作重点与难点

1.工作重点：

（1）加强团员的思想政治教育，确保团员树立正确的价值观。

（2）提高团员的综合素质，培养团员在专业领域外的技能和特长。

（3）加强团支部的组织建设，提升团支部的组织力和执行力。

2.工作难点：

（1）如何提高团员的积极参与度，确保活动的质量和效果。

（2）如何协调团员的学习与活动时间，避免影响团员学业。

（3）如何有效地整合资源，为团支部工作提供充足的保障。

六、工作进度安排

1.第一月：

（1）完成团员注册、团费收缴工作，建立团员信息档案。

（2）组织第一次主题团日活动，引导团员树立新学期目标。

（3）开展团干培训，提升团干的组织策划能力。

2.第二月：

（1）开展团员志愿服务活动，培养团员的社会责任感。

（2）组织团员参加专业竞赛、讲座等活动，拓宽团员的知识面。

（3）进行中期工作总结，针对问题及时调整工作计划。

3.第三月：

（1）筹备团支部换届选举工作，培养新的团干队伍。

（2）开展团员民主评议活动，对团员进行综合素质评价。

（3）组织期末团员考核，确保团支部工作的连续性。

七、工作支持与保障

1.积极争取学院、团委的支持，为团支部工作提供必要的物资和场地保障。

2.加强与学院其他部门、社团的沟通与合作，共同推进团支部工作。

3.定期向学院团委汇报工作进展，及时反馈团员意见和建议。

4.充分利用新媒体平台，扩大团支部影响力，提高团员的归属感和自豪感。

八、工作评估与反馈

1.定期对团支部工作进行自我评估，总结经验教训，不断优化工作方法。

2.通过团员座谈会、问卷调查等形式，收集团员对团支部工作的意见和建议。

3.根据评估结果和团员反馈，及时调整工作计划，确保团支部工作更贴近团员需求。

九、团支书个人能力提升

1.提升政治素养：

（1）定期学习党的基本理论、路线、方针、政策，增强自身的政治觉悟。

（2）参加学院团委组织的团干培训班，提高政治理论水平和业务能力。

2.增强组织协调能力：

（1）学习并运用项目管理方法，提高团支部活动的组织效率。

（2）加强与团员的沟通交流，了解团员需求，提升活动策划的针对性。

3.加强团队领导力：

（1）通过实践锻炼，提升团队领导力和执行力。

（2）树立良好的个人形象，以身作则，发挥团干的模范带头作用。

十、团支部品牌建设

1.打造特色活动：

（1）结合学院专业特色，开展具有创新性和影响力的团支部活动。

（2）举办团支部品牌活动，提升团支部在校内的知名度和影响力。

2.加强宣传推广：

（1）利用新媒体平台，及时发布团支部活动信息，扩大活动影响力。

（2）组织撰写活动报道，展示团支部风采，提升团员的荣誉感。

3.促进团支部文化传承：

（1）总结团支部历史文化，传承团支部优秀传统。

（2）鼓励团员积极参与团支部文化建设，形成独特的团支部精神风貌。

十一、团支部工作创新

1.活动形式创新：

（1）探索线上与线下相结合的活动方式，提高团员的参与度。

（2）尝试与其他团支部、社团联合举办活动，实现资源共享。

2.活动内容创新：

（1）关注时事热点，结合社会发展趋势，更新活动内容。

（2）鼓励团员提出创新性活动建议，丰富团支部活动内涵。

3.管理模式创新：

（1）探索团员自我管理模式，提高团员的自主性和责任感。

（2）运用信息化手段，提升团支部管理效率和水平。

十二、团支部工作监督与激励机制

1.建立健全监督机制：

（1）设立团支部监督小组，对团支部工作进行定期检查和评估。

（2）开展团员互评活动，促进团员间的相互监督和共同进步。

2.完善激励机制：

（1）设立团支部优秀团员、团干评选，对表现突出的个人给予表彰和奖励。

（2）为积极参与团支部活动的团员提供更多的发展机会和平台。

十三、团支部对外交流与合作

1.加强与其他团支部的交流：

（1）定期组织与其他团支部的交流活动，分享工作经验，共同提高。

（2）参与学院团委组织的团干交流活动，拓宽工作视野。

2.开展校际合作：

（1）积极寻求与其他院校团支部的合作机会，共同举办活动。

（2）通过校际合作，学习借鉴其他院校团支部的优秀工作经验。

十四、团支部工作持续改进

1.定期总结与反思：

（1）每个学期末对团支部工作进行总结，查找存在的问题和不足。

（2）针对问题制定改进措施，确保团支部工作不断优化。

2.关注团员需求：

（1）定期开展团员需求调查，了解团员对团支部工作的期望。

（2）根据团员需求调整工作计划，使团支部工作更贴近团员实际。

3.提升工作执行力：

（1）加强团干队伍建设，提升团干的工作执行力。

（2）建立健全工作责任制，确保团支部各项工作落到实处。

十五、团支部工作展望与目标实现

1.展望