工商联2024年工作计划

工商联2024年工作计划

一、工作目标

1.1加强政治引领，全面提高工商联系统党的建设质量，确保工商联工作始终紧密围绕党和国家的中心工作。

1.2深入推进工商联及所属商会改革，完善组织体系，提升服务能力，增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。

1.3促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为实现我国经济高质量发展贡献力量。

二、主要任务

2.1加强政治建设

2.1.1深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.1.2深入开展理想信念教育，引导非公有制经济人士树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.2推进工商联及所属商会改革

2.2.1优化组织结构，加强基层组织建设，提高工商联组织的覆盖面和代表性。

2.2.2完善商会治理结构，加强商会党建工作，确保商会工作正确政治方向。

2.3服务非公有制经济发展

2.3.1深入开展政策宣传和解读，帮助非公有制企业了解国家政策，把握发展机遇。

2.3.2加强对非公有制企业的调查研究，及时反映企业诉求，推动解决企业发展中的困难和问题。

2.3.3搭建服务平台，推动非公有制企业参与国家重大战略，助力企业转型升级。

三、工作措施

3.1加强组织领导，明确责任分工，确保工作计划的有效实施。

3.2深化与相关部门的合作，形成工作合力，共同推动非公有制经济发展。

3.3强化队伍建设，提高工商联干部的业务能力和服务水平。

3.4完善工作制度，确保工作计划有序推进，形成长效机制。

3.5加强宣传和舆论引导，营造有利于非公有制经济发展的良好氛围。

四、工作要求

4.1各级工商联要结合实际情况，制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人。

4.2各级工商联要加强对工作计划的督促检查，确保各项工作任务落到实处。

4.3各级工商联要定期总结工作经验，及时发现问题，不断调整优化工作措施。

4.4各级工商联要加强与非公有制经济人士的联系，倾听企业呼声，切实帮助企业解决实际问题。

四、重点工程

4.1开展理想信念教育工程

4.1.1组织实施非公有制经济人士理想信念教育培训计划，确保每年至少举办一次集中培训。

4.1.2推广典型经验，通过线上线下相结合的方式，广泛开展主题教育活动，引导非公有制经济人士积极履行社会责任，践行社会主义核心价值观。

4.2实施工商联组织力提升工程

4.2.1加强对工商联干部的培训，提高干部队伍的整体素质和能力，确保每年至少开展两次业务培训。

4.2.2优化工商联组织结构，推动商会之间、区域之间的交流合作，形成工作联动，提升工商联系统的整体效能。

4.3推进非公有制经济高质量发展工程

4.3.1深入实施企业家培育计划，加强企业家队伍建设，提升企业家的创新能力和管理水平。

4.3.2支持非公有制企业参与国家重大科技项目，推动企业技术创新，促进产业结构优化升级。

五、预期成果

5.1政治引领能力显著增强，非公有制经济人士对党的理论和路线方针政策认同度进一步提升。

5.2工商联组织体系更加完善，服务能力显著提升，工商联的凝聚力和社会影响力不断增强。

5.3非公有制经济发展环境持续优化，企业创新能力大幅提升，为我国经济发展贡献更多力量。

六、保障机制

6.1建立健全工作协调机制，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。

6.2设立工作专项资金，保障工作计划顺利实施，确保各项工程取得实效。

6.3完善激励机制，对工作计划实施过程中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

6.4强化监督检查，对工作计划实施情况进行定期评估，及时发现问题，督促整改落实。

六、具体行动方案

6.1加强政治引领

6.1.1制定工商联系统政治理论学习计划，确保各级工商联组织和非公有制经济人士深入学习国家大政方针。

6.1.2开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，强化非公有制经济人士的理想信念和社会责任感。

6.1.3定期举办政治理论培训班，提高工商联干部和非公有制经济人士的政治素养。

6.2优化服务职能

6.2.1构建多层次、宽领域的服务体系，为非公有制企业提供政策咨询、市场开拓、法律援助等多元化服务。

6.2.2建立和完善工商联会员企业数据库，及时收集和发布政策信息、市场信息，助力企业精准把握发展机遇。

6.2.3推动建立面向非公有制企业的公共服务平台，提供项目对接、融资对接、技术支持等一站式服务。

6.3深化改革和创新

6.3.1深入推进工商联组织体制改革，增强工商联组织的代表性、专业性和服务性。

6.3.2创新商会管理模式，鼓励商会根据自身特点和发展需求，探索符合市场经济要求的运行机制。

6.3.3加强与国际商会组织的交流合作，借鉴先进管理经验，提升工商联的国际影响力。

6.4强化人才培养和交流

6.4.1实施非公有制经济人士能力提升工程，开展企业家培训、专业技能培训等，提高企业家队伍的整体素质。

6.4.2推动建立非公有制经济人才库，为企业提供人才招聘、人才培训、人才评价等服务。

6.4.3组织开展国内外商务考察和交流活动，拓宽非公有制经济人士的国际视野，促进国际合作。

七、监督评估

7.1建立健全监督评估机制，定期对工作计划的实施情况进行检查，确保各项工作任务按期完成。

7.2设立监督评估小组，由工商联领导、相关部门负责人和专业人员组成，对工作计划的执行情况进行全面评估。

7.3根据评估结果，及时调整工作计划，优化工作措施，确保工作目标的实现。

7.4定期向社会公开工作计划的实施情况，接受社会监督，提高工作透明度。

七、风险防控与应对措施

7.1政策风险

7.1.1建立政策风险预警机制，密切关注国家政策动态，及时向非公有制经济人士解读政策变化。

7.1.2加强与政策制定部门的沟通，反映非公有制经济人士的合理诉求，争取政策支持。

7.1.3定期组织政策风险评估，针对可能影响非公有制经济发展的政策风险，制定应对预案。

7.2市场风险

7.2.1加强市场监测和分析，为非公有制企业提供准确的市场信息，帮助企业制定科学的市场策略。

7.2.2指导企业建立和完善风险管理体系，提高企业的抗风险能力。

7.2.3推动企业加强技术创新和产品升级，以应对市场竞争带来的风险。

7.3法律风险

7.3.1加强法律知识宣传和培训，提高非公有制经济人士的法律意识和法律素养。

7.3.2建立法律援助机制，为非公有制企业提供法律咨询和援助服务。

7.3.3加强与司法机关的合作，建立健全企业法律风险防范机制。

7.4人才风险

7.4.1建立和完善人才激励机制，吸引和留住关键人才，减少人才流失对企业的影响。

7.4.2加强对企业家的培训和教育，提升其领导力和管理水平，增强企业的人才竞争力。

7.4.3推动企业与高校、科研院所的合作，建立产学研相结合的人才培养体系。

八、宣传与推广

8.1制定宣传工作计划，通过多种媒体渠道，广泛宣传工商联工作和非公有制经济发展成就。

8.2组织开展主题宣传活动，树立非公有制经济人士的正面形象，营造有利于非公有制经济发展的良好社会氛围。

8.3加强与国内外媒体的交流合作，提升工商联工作的国际影响力。

8.4利用现代信息技术，如社交媒体、移动应用等，拓展宣传渠道，提高宣传效果。

九、持续改进与优化

9.1建立定期评估和反馈机制，对工作计划的实施效果进行评价，及时发现问题并制定改进措施。

9.2鼓励各级工商联组织创新工作方法，总结推广典型经验，不断提升工作水平。

9.3根据国家政策导向和非公有制经济发展需求，及时调整工作计划，确保工作计划的时效性和有效性。

9.4强化内部管理，优化工作流程，提高工商联系统的整体工作效能。

九、资源保障与协作

9.1财力支持

9.1.1积极争取政府资金支持，确保工作计划的顺利实施。

9.1.2探索多元化资金筹措渠道，如企业赞助、社会捐赠等，增强工作计划的资金保障。

9.1.3优化资金使用管理，确保资金使用的合理性和效益。

9.2物力支持

9.2.1加强工商联系统基础设施建设，提高服务能力和工作效率。

9.2.2保障工商联及商会的办公条件，提升会员企业的服务水平。

9.2.3配置必要的办公设备和信息技术资源，促进工作计划的数字化、智能化管理。

9.3人力支持

9.3.1加强工商联干部队伍建设，引进和培养专业人才，提升工作团队的整体素质。

9.3.2组织志愿者和专家团队，参与工作计划的实施和评估，提高工作质量。

9.3.3与高校、研究机构合作，建立人才交流平台，共享人才资源。

9.4协作机制

9.4.1建立跨部门协作机制，加强与政府部门、社会团体、行业协会等的合作，形成工作合力。

9.4.2推动区域间工商联组织的协作，共享资源，共同推动非公有制经济发展。

9.4.3加强与国际商会、海外华人商会等的交流与合作，促进非公有制企业“走出