版企业员工保密协议

版企业员工保密协议合同编号：__________注册地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于公司与员工之间存在劳动关系，为保护公司商业秘密、技术秘密等与公司经营活动密切相关的信息，确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议。一、保密信息的范围（1）客户名单、客户需求、销售策略、营销计划等商业秘密；（2）技术秘密，包括技术配方、工艺流程、设计图纸、研发资料等；（3）公司内部管理资料、人力资源政策、财务报表等内部信息；（4）其他公司认为需要保密的信息。二、保密义务2.2员工在保密期限内，不得以任何方式利用公司保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动，不得在竞争对手或与公司业务有竞争关系的企业、机构工作。2.3员工应采取一切合理措施，确保公司保密信息不被未经授权的第三方获取。三、保密期限3.1本协议的保密期限为劳动合同期限及解除劳动合同后两年。四、违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工停止违约行为，并承担违约责任。4.2员工违反保密义务给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据公司损失程度和员工违约程度确定。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.公司保密信息清单3.员工个人保密协议4.商业秘密确认函5.技术秘密确认函6.保密协议履行证明7.违约行为认定函8.经济损失评估报告二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经授权向第三方泄露、披露或以任何方式使第三方获得或了解公司的保密信息。2.利用保密信息：在保密期限内，利用公司保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动。3.未采取合理措施：未采取一切合理措施确保公司保密信息不被未经授权的第三方获取。4.违约行为的认定：依据本合同及相关法律法规，对员工的行为进行认定，如有违约行为，公司有权要求员工停止违约行为并承担违约责任。三、法律名词及解释：1.保密信息：指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。2.商业秘密：指公司的经营策略、客户名单、销售计划等不为公众所知悉的信息。3.技术秘密：指公司的技术配方、工艺流程、设计图纸等不为公众所知悉的信息。4.保密期限：指员工在劳动合同期内及解除劳动合同后需要对保密信息保密的时间期限。5.违约行为：指员工违反本合同的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即要求员工停止违约行为，并依据本合同及法律法规要求员工承担违约责任。2.员工未采取合理措施保护保密信息：加强对员工的培训，提高员工的保密意识，确保员工了解并遵守保密义务。3.员工在保密期限内利用保密信息：收集证据，要求员工停止违约行为，并依据本合同及法律法规要求员工承担违约责任。4.员工与公司发生争议：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.企业与员工之间签订的劳动合同中包含保密条款。2.企业需要对员工的保密信息进行保