就业保证书范文点评

就业保证书范文点评合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业者）：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业保证书。一、就业岗位及职责1.甲方同意录用乙方担任__________岗位，乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、就业期限1.本就业保证书自双方签字之日起生效，就业期限为__________年。2.如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方法律法规规定，按时足额支付乙方的工资。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方就业期间及解除、终止就业关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本就业保证书的规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额由双方协商确定。六、解除、终止就业关系1.本就业保证书期满或者双方协商解除、终止就业关系。2.解除、终止就业关系后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。七、争议解决1.本就业保证书签订地为准，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本就业保证书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业法人营业执照副本复印件3.甲方企业资质证书复印件4.双方签订的就业保证书5.甲方提供的职位描述和工作手册6.甲方支付给乙方的工资支付凭证7.乙方签署的保密协议8.乙方签署的解除/终止就业关系证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供就业岗位或降低乙方就业岗位，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资或减少工资待遇，属于违约行为。3.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度，属于违约行为。5.双方未按照约定解除或终止就业关系，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业岗位的企业或单位。2.乙方：指接受就业岗位的劳动者。3.就业保证书：是甲方承诺提供就业岗位并保障乙方就业权益的书面文件。4.违约金：是违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供就业岗位或降低岗位：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未按约定支付工资或减少工资待遇：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方未按约定履行保密义务：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼要求乙方承担违约责任。4.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据就业保证书约定扣除违约金或解除、终止就业关系。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方保障乙方就业权益，包括工资支付、保密义务等。3