工伤保护承诺函

工伤保护承诺函合同编号：__________工伤保护承诺函甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方任职期间，遵守国家有关工伤保护的相关法律法规，为甲方提供工伤保护。双方为明确双方在工伤保护方面的权利义务，经友好协商，特订立本承诺函。第一条定义1.1本承诺函所称工伤，是指乙方在甲方任职期间，因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。1.2本承诺函所称甲方，是指__________（填写甲方全称）。1.3本承诺函所称乙方，是指__________（填写乙方全称）。第二条甲方义务2.1依法参加工伤社会保险甲方应依法参加工伤社会保险，为乙方缴纳工伤社会保险费。乙方在甲方任职期间发生的工伤，由甲方按照规定向工伤社会保险基金申请工伤待遇。2.2保障乙方合法权益甲方应保障乙方在发生工伤后的合法权益，包括但不限于为乙方提供必要的医疗救治、协助乙方申请工伤认定和评定伤残等级、协助乙方争取工伤待遇等。2.3加强安全生产管理甲方应加强安全生产管理，采取有效措施，预防工伤事故的发生。对于存在职业病危害的岗位，甲方应采取有效措施，保护乙方的健康。第三条乙方义务3.1遵守安全生产规定乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全，预防工伤事故的发生。3.2及时报告工伤事故乙方在发生工伤事故后，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求接受医疗救治。乙方应如实向甲方提供与工伤事故有关的全部情况和资料。3.3协助甲方处理工伤事故乙方应协助甲方办理工伤认定、评定伤残等级等手续，并配合甲方与工伤社会保险基金进行沟通协商。第四条违约责任4.1甲方未依法参加工伤社会保险，或者未按时足额缴纳工伤社会保险费的，应承担乙方工伤待遇的全部或者部分责任。4.2甲方未履行本承诺函规定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方未遵守甲方的安全生产规定，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。第五条其他约定5.1本承诺函自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺函的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。5.3本承诺函未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方的其他约定执行。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤认定申请表2.工伤医疗费用清单3.工伤待遇申请表4.工伤社会保险缴费证明5.安全生产规定手册6.工伤事故调查报告7.伤残等级评定申请表8.工伤待遇支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未依法参加工伤社会保险或未按时足额缴纳工伤社会保险费，认定为未履行合同义务。2.甲方未提供必要的医疗救治或未协助乙方申请工伤认定、评定伤残等级，认定为未履行合同义务。3.甲方未采取有效措施预防工伤事故发生，导致乙方遭受损失，认定为未履行合同义务。4.乙方未遵守甲方安全生产规定，导致工伤事故发生，认定为乙方违约行为。5.乙方未及时报告工伤事故或未如实提供相关情况和资料，认定为乙方违约行为。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。2.工伤社会保险：指为职工提供工伤保障的一种社会保险制度。3.伤残等级：指根据工伤职工伤情严重程度分为的不同等级。4.安全生产规定：指为保障职工安全，预防工伤事故发生的各项规定。5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未依法参加工伤社会保险或未按时足额缴纳工伤社会保险费。解决办法：乙方可以提醒甲方依法参加工伤社会保险并补缴欠缴的工伤社会保险费。2.问题：工伤事故发生后，甲方未及时提供医疗救治或协助乙方申请工伤认定。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同义务，提供必要的医疗救治并协助申请工伤认定。3.问题：工伤事故发生原因不清或责任不明。解决办法：乙方可以要求甲方进行工伤事故调查，明确事故原因和责任。4.问题：乙方未遵守安全生产规定，导致工伤事故发生。解决办法：甲方应加强对乙方的安全生产培训，提高乙方安全意识。5.问题：乙方未及时报告工伤事故或未如实提供相关情况和资料。解决办法：甲方应明确报告程序和要求，乙方应遵守规定及时报告工伤事故。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，并依法参加工伤社会保险。2.乙方在甲方任职期间，遵守安全