下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务分包合同的风险评估与管理方法合同编号:__________单位名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________一、劳务分包内容1.1本项目包括但不限于____________(具体工作内容详细描述)。1.2分包方应按照委托方的要求,按时完成本项目劳务分包工作,并保证劳务分包质量符合国家相关法律法规及行业标准。二、劳务分包价格及支付方式2.1双方确认,分包方完成本项目劳务分包工作后,委托方应支付分包方劳务分包费用共计人民币____________元(大写:__________________________元整)。2.2劳务分包费用的支付方式如下:(1)委托方在分包方完成本项目劳务分包工作后,向分包方支付劳务分包费用的60%;(2)剩余的40%作为质量保证金,待分包方按照约定履行完毕合同义务,并经委托方验收合格后,委托方应在验收合格后的10日内向分包方支付。2.3支付方式为银行转账,账户信息如下:账户名称:____________________账号:____________________开户银行:____________________三、劳务分包期限3.1本项目劳务分包期限为____________个月,自双方签订本合同之日起计算。3.2双方同意,因不可抗力等因素导致劳务分包工作无法按照约定期限完成的,双方可协商顺延劳务分包期限。四、劳务分包质量及安全4.1分包方应严格按照国家相关法律法规、行业标准及委托方的要求,保证劳务分包质量,确保本项目安全顺利进行。4.2分包方应承担劳务分包过程中的安全责任,确保不发生安全事故。如分包方原因导致安全事故的,由分包方承担全部责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2分包方如未按照约定完成劳务分包工作,或劳务分包质量不符合约定标准的,委托方有权要求分包方在规定期限内无偿整改,直至符合约定标准。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至劳务分包工作完成并验收合格之日止。甲方(委托方):____________________乙方(分包方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.项目详细说明2.分包工作范围和任务清单3.国家相关法律法规和行业标准4.质量检验标准和流程5.安全规范和操作程序6.违约金计算公式7.诉讼管辖法院证明文件8.双方的公司注册文件和资质证明9.银行转账授权书二、违约行为及认定:1.未按约定时间完成分包工作2.分包工作质量不符合约定标准3.未遵守安全和健康规范导致事故4.未按约定支付劳务分包费用5.未履行合同约定的其他义务6.违反合同导致对方损失三、法律名词及解释:1.劳务分包:指分包方按照委托方的要求,完成特定的劳务工作并收取劳务费用的行为。2.违约金:指一方不履行合同义务或履行不符合约定的,应向对方支付的赔偿金。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。4.质量保证金:为确保分包方履行质量义务,保留部分劳务分包费用作为质量保障。5.验收合格:指分包工作完成后,委托方进行检验,确认符合约定标准的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:及时沟通,调整工作计划。增加人力资源,加班加点完成。2.质量问题:严格按照质量标准进行检查。发现问题及时整改,必要时剥离重做。3.安全事故:加强安全培训,提高安全意识。定期安全检查,及时发现隐患。4.支付纠纷:明确支付条件和时间。双方共同参与支付过程,留存支付凭证。5.法律纠纷:明确合同条款,减少法律风险。保留所有合同相关文件,以备不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度油气田打井工程结算合同样本4篇
- 2025年度能源管理系统承包合同示例4篇
- 2025年度深井探测与打井技术合作框架协议4篇
- 2025年度地下车库租赁合同(含充电桩安装)4篇
- 二零二五美容院管理软件合作开发协议4篇
- 二零二五美容院员工培训与发展合作协议书4篇
- 《执业规范体系》课件
- 2025年度醇基液体燃料燃烧设备回收与再利用合同3篇
- 2025年抵押合同(个人与企业)
- 2025年度门式起重机安装调试及租赁一体化服务合同4篇
- 小学数学六年级解方程练习300题及答案
- 电抗器噪声控制与减振技术
- 中医健康宣教手册
- 2024年江苏扬州市高邮市国有企业招聘笔试参考题库附带答案详解
- 消费医疗行业报告
- 品学课堂新范式
- GB/T 1196-2023重熔用铝锭
- 运输行业员工岗前安全培训
- 公路工程安全风险辨识与防控手册
- 幼儿园教师培训:计数(数数)的核心经验
- 如何撰写和发表高水平的科研论文-good ppt
评论
0/150
提交评论