美容员员工合同范本

美容员员工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方公司美容员，主要负责为客户提供美容服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为底薪加提成，具体工资标准及提成办法由双方协商确定。4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同约定的其他可以解除合同的情形。8.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同附件为：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方公司美容员，主要负责为客户提供美容服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为底薪加提成，具体工资标准及提成办法由双方协商确定。4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。第七条甲方权益保障7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。7.3乙方如因过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。7.4乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同约定的其他可以解除合同的情形。8.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体权益10.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方符合甲方的要求。10.2丙方应协助甲方对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和服务水平。10.3丙方对乙方在工作中出现的问题提供解决方案，确保甲方的利益不受损害。第十一条违约及限制条款11.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.2乙方如因过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。11.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第十二条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在保证甲方的权益得到充分保障，提升乙方的工作质量和服务水平，确保甲方业务的顺利进行。通过丙方的监督和评估，甲方可以更加专注于自身的业务发展，提高市场竞争力。第十三条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在建立一个稳定、和谐的劳动关系，确保乙方的权益得到保障，同时通过丙方的介入，提高乙方的工作质量和服务水平，实现甲方业务的长期稳定发展。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方公司美容员，主要负责为客户提供美容服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为底薪加提成，具体工资标准及提成办法由双方协商确定。4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。第七条乙方权益保障7.1乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。7.2乙方有权获得与其工作量相匹配的报酬。7.3乙方有权享受法定的休假和休息时间。7.4乙方有权在合同期间参加职业技能培训，提升自身能力。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2甲方不得低于法定最低工资标准支付乙方工资。8.3甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方存在合同约定的解除情形。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体权益10.1丙方作为第三方主体，对甲方进行监督和评估，确保甲方履行合同约定的义务。10.2丙方应协助乙方对甲方进行培训，提升甲方的管理水平和业务能力。10.3丙方对甲方在工作中出现的问题提供解决方案，确保乙方的利益不受损害。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，旨在确保自身的权益得到充分保障，通过丙方的介入，提高甲方的管理水平和业务能力，实现乙方工作的长期稳定发展。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，目的是让乙方更加关注自身的权益，同时通过丙方的介入，提升甲方的管理水平和业务能力，实现双方的