竞业限制合同协议书

2024版竞业限制合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内，对其竞业限制事项达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.2乙方同意，在竞业限制期间内，不得直接或间接参与、投资或经营与甲方业务相同或相似的项目。1.3乙方同意，在竞业限制期间内，不得利用在甲方任职期间所获取的商业秘密、客户资源、技术秘密等非公开信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、竞业限制的补偿2.1甲方同意，在竞业限制期间内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方在甲方解除或终止劳动合同前一个月工资的50%。2.2乙方同意，在竞业限制期间内，如违反本协议的规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方在甲方解除或终止劳动合同前一个月工资的10倍。三、竞业限制的解除和终止3.1甲方同意，在竞业限制期间届满前，如乙方找到与甲方无竞争关系的工作，可向甲方提出解除竞业限制的申请。3.2甲方同意，在乙方符合解除竞业限制条件的情况下，甲方应在收到乙方的解除申请之日起5个工作日内解除本协议。3.3如乙方在竞业限制期间内违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付违约金。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止违反本协议的行为，并支付相应的违约金。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明5.1甲方有权根据实际情况调整乙方的竞业限制范围，如乙方在竞业限制期间内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，甲方有权要求乙方立即停止该行为。5.2甲方在竞业限制期间内，有权通过包括但不限于审计、检查等方式，监督乙方是否违反本协议的规定。如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。5.3甲方在竞业限制期间内，有权要求乙方定期提交就业情况报告，乙方应如实报告。5.4甲方在竞业限制期间内，如因业务需要，可要求乙方提供与竞业限制相关的协助，乙方应予以配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明6.1乙方同意，在竞业限制期间内，如找到与甲方无竞争关系的工作，应向甲方提供就业证明等相关材料。6.2乙方同意，在竞业限制期间内，如乙方违反本协议的规定，乙方应承担相应的违约责任。6.3乙方同意，在竞业限制期间内，如乙方因故无法继续履行本协议，乙方应提前一个月通知甲方。6.4乙方同意，在竞业限制期间内，如乙方违反本协议，乙方应承担甲方因此遭受的一切损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1如本协议的签订、履行过程中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。7.2甲方、乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，如有违反，由第三方中介承担相应法律责任。7.3甲方、乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，获取的甲方、乙方相关信息应予以保密，不得泄露给其他无关方。7.4甲方、乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，如发生纠纷，应由第三方中介自行解决，不得影响本协议的履行。本附件条款及说明为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。如本附件与本协议有任何冲突，以本附件为准。甲方、乙方在签订本协议时，应对本附件条款及说明予以充分理解和确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.竞业限制协议书2.就业情况报告3.违约金支付凭证4.损失赔偿计算公式5.第三方中介服务协议6.法律法规汇编7.保密协议8.纠纷解决协议二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期间内，担任与甲方具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织的任何职务。2.乙方在竞业限制期间内，直接或间接参与、投资或经营与甲方业务相同或相似的项目。3.乙方在竞业限制期间内，利用在甲方任职期间所获取的商业秘密、客户资源、技术秘密等非公开信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方未按照约定向甲方支付竞业限制补偿金。5.乙方未按照约定提交就业情况报告。6.乙方未按照约定提供与竞业限制相关的协助。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定，在劳动合同或协议解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位具有竞争关系的单位或项目中从事相同或相似工作的法律制度。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制补偿金：指用人单位按照约定向劳动者支付的，在竞业限制期间内用以保障劳动者生活需求的费用。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的违约责任。5.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在竞业限制期间内违反约定，如何制止？解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。2.乙方未支付竞业限制补偿金，如何解决？解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.乙方未提交就业情况报告，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方如实报告，并有权解除本协议。4.乙方未提供相关协助，如何协调？解决办法：甲方有权要求乙方予以配合，并有权解除本协议。5.第三方中介违反约定，如何维权？解决办法：甲方、乙方有权要求第三方中介承担违约责任，并有权解除中介服务协议。五、所有应用场景：1.甲方为上市公司，乙方为高级管理人员，双方签订竞业限制协议，以确保甲方商业秘密不被泄露。2.甲方为科技公司，乙方为技术研发人员，双方签订竞业限制协议，以保护甲方