房地产中介劳动合同(2024版)

房地产中介劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事房地产中介工作，具体职责如下：（1）负责房地产项目的推广和销售工作；（2）为客户提供房地产咨询、看房、签约等服务；（3）维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准发放。3.4乙方的业务提成根据乙方完成的房地产交易金额的一定比例发放。3.5甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3甲方根据工作需要，可以适当调整乙方的工作时间，但保证乙方每周休息日不少于一天。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期内所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知对方。7.2甲方解除或终止本劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方土地使用权证复印件

6.甲方房屋所有权证复印件

7.劳动者的录用通知函

8.劳动者的工作职责说明

9.劳动者的绩效考核标准

10.劳动者的工作时间表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。

5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按照合同约定提供服务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为房地产中介公