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文档简介
2023年军队文职人员招聘考试《档案专业》
典型题题库
学校:班级:姓名:考号:
一、单选题(45题)
L在Windows中,下列关于添加硬件的叙述,正确的是()。
A.添加任何硬件均应打开“控制面板”
B.添加即插即用硬件必须打开“控制面板”
C.添加非即插即用硬件应使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不应使用“控制面板”
2.下列属于输出设备的是()。
A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器
3.良好的控制来源于()的正确选择。
A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法
4.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。
A.关系中的每个属性是不分解的
B.在关系中元组的顺序是无关紧要的
C.任意的一个二维表都是一个关系
D.每一个关系只有一种记录类型
5.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。
A.星形B.环形C.总线D・树型
6.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁
语言来描述软件系统模型。
A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典
7.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。
A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望
B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价
C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用
D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不
同效益的组织里奖金数量应当相同
8.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
9.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。
A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
10.Windows操作系统()。
A.只能运行一个应用程序B.最多同时运行两个应用程序C.最少同时
运行两个应用程序D.可以同时运行多个应用程序
11.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
12.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。
A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满
意程度
13.BSP方法利用许多U/C矩阵表示各种联系,其中最常用的是()o
A.过程机构组织B.过程资源C.过程数据类D.过程系统
14.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和()。
A.自发创新B.自觉创新C.自上而下的创新D.自下而上的创新
15.国务院研究室是()o
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的信息系统C.行政决策的咨询系
统D.行政决策的审批控制系统
16.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名
D.最近被WORD处理的文件名
17.行政控制是贯彻依法行政的重要体现,行政控制过程中最为关键的环
节是()。
A.确定控制标准B彳置量成效C.财务控制D.纠正偏差
18.假设以S和X分别表示进栈和出栈操作,则对输入序列a,b,c,d,
e进行一系列栈操作SSXSXSSXXX之后,得到的输出序列为()。
A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d
19.()主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管
理机制的运行成本。
A.内部的组织成本B.组织外部的交易成本C.管理者的机会成本D.委
托代理成本
20.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是()。
A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先
21.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示
我们在用人方面要坚持()o
A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则
22.在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚
是0。
A.被授权者B.代理职务C.助理或秘书D.参谋人员
23.下列关于决策的说法错误的是()。
A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C.决策选择是高级的认识选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
24.IEEE802.5标准是指()。
A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网
25.重大行政决策的法定程序包括()。
A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与
26.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完
成?()
A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表
27.系统对WWW网页存储的默认格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
28.档案对现实的实践活动所具有的有用性,构成了档案又一基本价值
——()o
A.现实使用价值B.凭证价值C.第一价值D.第二价值
29.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。
A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模
型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型
30.我国制定的国民经济发展的五年计划属于()。
A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策
31.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰
能力最强。
A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波
32.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库
物理设计
33.国家直接服务是指政府通过()形式直接提供商品或服务。
A.福利B.资助C.税收D.预算
34.在数据库应用中,一般一个SQL语句可产生或处理一组记录,而数
据库语句一般一次只能处理一个记录,其操作可通过使用()技术来
实现。
A.指针B.游标C.数组D.栈
35.在Word中进行替换时,替换字符串的长度()被替换的字符串。
A.必须小于B.必须大于C.不必等于D.必须等于
36.关于Word打印操作的说法正确的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整
B.在Word开始打印前可以进行打印预览
C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
37.组织目标系统的最低层次是()。
A.社会经济目标B.整个组织目标C.个人目标D.专业目标
38.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的()。
A.文件系统B.主题数据库C.应用数据库D.数据仓库
39.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的
物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
40.文书整理的根本目的是()o
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
41.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()o
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
42.能提高士气的沟通方式是()。
A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式
43.下面有关HAVING子句描述错误的是()。
A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用
B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件
44.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()o
A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
45.认证中心(CA)的核心功能是()□
A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安
全标准
二、多选题(15题)
46.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
47.Y理论指出,主管人员的任务是()o
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来
B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法
C.为提高士气,用金融刺激
D.对消极怠工者严厉
48.公共管理的基本特点包括()o
A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为
目标D.具有独占性
49.IP地址分为哪几类?()
A.A类B.B类C.C类D.D类E.E类
50.目前网络设备的MAC地址由()位二进制数字构成,IP地址由()
位二进制数字构成。
A.48B.16C.32D.24E.64
51.行政处分与行政处罚的区别表现在()
A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执
行不同E.救济渠道不同
52.事业单位的机构和名称应体现其()的特点。
A.技术性B.服务性C公益性D.知识密集型
53.档案保管工作的物质条件包括:(),档案保护设备和包装材料.
A.档案库房B.温湿度设备C.消防设备D.档案装具
54.可以用来形成档案的记录手段有()。
A.文字B.图形C.声音D.视频
55.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
56.马斯洛提出的几种需求,包括()需求。
A.生理B.尊重C.安全D.社交
57.套接字由()组成。
A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据
58.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管
理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。
A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会
学
59.改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度
的建立
60.上下级关系的数量增加就能()。
A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次
三、判断题(12题)
61.不同的环境因素之间基本上是相互割裂的。()
A.正确B.错误
62.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()
A.正确B.错误
63.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个
体施加影响,以实现期望的政策目标。()
A.正确B.错误
64.英国档案学家希拉里.詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业
务,档案人员无须干预如何去除文件。()
A.正确B.错误
65.企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是
对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()
A.正确B.错误
66.采购是图书馆获取文献信息的主要方法。()
A.正确B.错误
67.公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。()
A.正确B.错误
68.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职
能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
69.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。()
A.正确B.错误
70.企业事业文件材料是企业事业单位在各项工作和活动间接产生和形
成的反映生产经营,技术开发等各方面情况的各种信息记录材料。()
A.正确B.错误
71.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评
价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
72.按职能划分是划分部门最简单的方法。()
A.正确B.错误
参考答案
1.C在Windows中添加非即插即用的硬件应使用“控制面板”。
2.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。
3.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。
4.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,
如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求
的二维表才是关系。
5.A
6.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻
辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过
程。
7.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在
不同效益的组织里奖金数量应当不同,从而体现差异性。正确答案为Do
8.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
9.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)
建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所
以选B。
lO.DWindows操作系统是一个多任务操作系统,可以同时运行多个应用
程序。
11.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,
它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模
和复杂程度。
12.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度
的影响。
13.CBSP方法将过程和数据类两者作为定义企业信息系统总体结构的
基础,具体做法是利用过程数据矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间
的关系。矩阵中的行表示数据类,列表示过程,并以字母U(use)和C
(create)来表示过程对数据类的使用和产生。
14.A从创新的组织程度上看,创新分为自发创新和有组织的创新。故本
题正确答案选A。
15.C现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、
行政决策咨询系统和行政决策审批控制系统组成。国务院研究室是承担
综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院
办事机构,是典型的行政决策咨询系统。故本题答案选C。
16.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件
名。
17.D行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差
三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故
本题答案D.
18.Aa,b进栈(SS)b出栈(X),输出“b”,c进栈(S),c出栈(X),
输出“c”,d,e进栈(SS),e,d,a出栈(XXX),输出“e,d,a”,所
以结果为b,c,e,d,a。
19.A内部的组织成本主要表现在两个方面:(1)构建正式组织结构框架
所需要的成本;(2)内部组织管理机制的运行成本。所以选A。
20.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全
心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选Ao
21.B"骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬
长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源
的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现
了适才适用的原则。本题正确答案为B。
22.D参谋职权是某项职位或某部门的参谋所拥有的辅助性职权。包括提
供咨询、建议等。其目的是为实现组织目标,协助直线人员有效工作,
参谋人员不承担责任。故本题答案选D。
23.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,
但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选
择的。
24.CIEEE802.5标准是指令牌环网。
25.D
26.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究
人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印
结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修
正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出
修正。
27.B网页的默认存储格式是HTMLo
28.A
29.C层次模型用树型(层次)结构表示实体类型以及实体间的联系;网
状模型是用网状结构来表示;关系模型用表格形式结构来表示;面向对
象模型用类及继承来表示。
30.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大
政方针、战略目标等方面的决策,是关系到组织生存和发展的根本性决
策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的
五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方
针方面的决策,属于战略决策。
31.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、
保真度高、性能可靠等。
32.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,
并对其进行规范化和优化。
33.D国家直接服务是政府运行的主体部分,是指政府通过预算形式直接
提供商品或服务。
34.BSQL中游标技术是每次只处理一个记录。
35.CWord中的替换不要求替换字符串的长度等于被替换的字符串。
36.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可
通过屏幕看到文档实际打印后的效果。
37.C组织的目标从大的方面来讲,有三个层次:第一层次的目标是环境
对组织的要求;第二个层次目标是企业或组织作为生存或发展的目标;
第三个层次的目标是企业成员的目标。其中最低层次的目标是企业成员
的目标,即个人目标。所以答案选C。
38.B明确提出“战略数据规划”这一概念是美国的詹姆斯马丁
(JamesMartin).他认为:战略数据规划是通过一系列步骤来建造组织
的总体数据模型。而总体数据模型是按实体集群划分的、针对管理目标
的、由若干个主题数据库概念模型构成的统一体,在实施战略上既有集
中式又有分布式,分期分批地进行企业数据库构造。
39.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块
之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存
放的是指针,不是文件的具体信息。
40.B
41.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严
格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激
员工的工作积极性。所以选B。
42.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模
式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级
建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主
管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,
使大家都感到满意。
43.BHAVINC子句的作用是限定分组的条件,HAVING子句是用在
GROUPBY之后附加筛选条件的,必须在GROUPBY之后用,不能单
独使用;使用HAVING子句的同时可以使用WHERE,来进一步限定查
询条件。
44.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要
方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进
行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量
表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。
45.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字
证书。
46.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查,创新分为局部创新和
整体创新。故本题正确答案选BC。
47.AB-Y理论”的管理要点:①管理要通过有效地综合运用人、财、物
等生产要素来实现企业的各种目标。②把人安排到具有吸引力和富有意
义的岗位上工作。③重视人的基本特征和基本需求,鼓励人们参与自身
目标和组织目标的制定。④把责任最大限度地交给工作者。⑤要用信任
取代监督,以启发与诱导代替命令与服从。
48.ABCD公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现
公共利益而进行的管理活动。公共管理具有五大基本特点是:(1)公共
管理以公共利益的实现为目标;(2)公共管理以公共组织为依托;(3)
公共管理过程是公共权力的运用过程;(4)公共管理具有独占性;(5)
公共管理接受公众监督。所以选ABCD。
49.ABCDEIP地址可分为5大类,分别
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