下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
急诊科工作流程规范合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供急诊科工作流程规范服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供急诊科工作流程规范的相关咨询、培训和指导服务。1.2甲方应根据乙方的实际需求,为乙方制定符合相关法律法规和医疗标准的急诊科工作流程规范。1.3甲方应协助乙方对急诊科人员进行培训,确保乙方人员熟练掌握急诊科工作流程规范。1.4甲方应定期对乙方急诊科工作流程规范的执行情况进行检查和评估,并提出改进意见。第二条服务期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____年,自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1甲方提供的急诊科工作流程规范服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。3.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。第四条付款方式4.1乙方应在本合同签订后____个工作日内,向甲方支付服务费用的50%作为预付款。4.2甲方完成服务内容并经乙方验收合格后,乙方应支付剩余的服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间支付服务费用,甲方有权暂停提供服务,且乙方应支付逾期付款的违约金。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.急诊科工作流程规范咨询培训服务方案2.急诊科工作流程规范培训教材3.急诊科工作流程规范检查评估报告4.急诊科工作流程规范培训记录5.急诊科工作流程规范改进意见反馈二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供服务或提供的服务未达到约定的质量标准,视为违约。2.乙方未按约定时间支付服务费用,视为违约。3.甲方未按约定协助乙方制定和执行急诊科工作流程规范,视为违约。4.甲方未按约定对乙方人员进行培训或培训效果未达到约定标准,视为违约。5.乙方未按约定接受甲方提供的服务或未按约定履行合同义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供急诊科工作流程规范服务的法人和其他组织。2.乙方:指接受甲方提供服务的法人和其他组织。3.服务费用:指甲方提供急诊科工作流程规范服务所需的费用。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.急诊科工作流程规范:指为急诊科提供的工作流程和管理制度的规范。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间提供服务或提供的服务未达到约定的质量标准。解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内提供符合约定的服务,必要时可要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按约定时间支付服务费用。解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内支付服务费用,必要时可依法追讨逾期付款的违约金。3.问题:甲方未按约定协助乙方制定和执行急诊科工作流程规范。解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方按照约定履行合同义务,必要时可要求甲方支付违约金。4.问题:甲方未按约定对乙方人员进行培训或培训效果未达到约定标准。解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方按照约定履行培训义务,并要求甲方重新安排培训直至达到约定标准。5.问题:乙方未按约定接受甲方提供的服务或未按约定履行合同义务。解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方按照约定接受服务并履行合同义务,必要时可依法解除合同。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 故宫博物馆藏宝物的故事解读
- 《接触网施工》课件 2.2.1 基坑开挖
- 2024年新政策背景下EHS法律法规培训的挑战与机遇
- 2023年温州市残疾人职业技能大赛-动画绘制员项目技术文件
- 2024年eepo培训心得体会与思考
- 2024版TBC软件学习手册:入门与精通
- 2023年安全工程师《安全生产法及法律》题库版
- 2024年《条据》公开课教案:培育新世代技能
- 中级保育员测试题(附答案)
- 2024年课堂变革:《炉中煤》课件的创新策略
- 检验科科室发展规划
- 物流仓储招商策划制定
- 项目式课程与全课程设计
- 少儿体智能特色课程设计
- AFP、DCP和GGT联合检测在原发性肝癌诊断中的应用价值演示稿件
- 植物生理学试题及答案7
- 《消毒隔离制度》课件
- 新生入学校查验预防接种证培训课件
- 建筑施工现场车辆管理方案
- 药物警戒质量管理规范试题
- 新课标视域下的小学数学大单元教学
评论
0/150
提交评论