劳动合同能源部门

劳动合同能源部门合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作岗位及职责2.1乙方在合同期间从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受法定节假日加班工资及福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，如有逾期，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全操作规程。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参与并接受培训。6.2乙方在培训期间，享有与正常工作期间相同的工资待遇。第七条保密事项7.1乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；8.2合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。8.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日能源部门劳动合同附件：1.乙方工作职责说明2.甲方规章制度3.乙方岗位技能培训计划4.乙方保密协议5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.乙方社会保险缴纳明细表一、附件列表：1.乙方工作职责说明2.甲方规章制度3.乙方岗位技能培训计划4.乙方保密协议5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.乙方社会保险缴纳明细表二、违约行为及认定：1.严重违反甲方规章制度的2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的5.乙方被依法追究刑事责任的6.未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.保密信息：包括技术秘密、商业秘密、经营策略等不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因失误造成损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：根据合同条款和相关规定，乙方应承担相应责任。2.问题：乙方在工作中受伤，要求甲方支付医疗费用。解决办法：根据国家规定和合同条款，甲方应承担乙方医疗费用。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：根据合同条款和相关规定，乙方应承担违约责任。4.问题：合同期满，乙方拒绝续签。解决办法：双方进行协商，如达成一致，可续签劳