物流行业财务部门临时工劳动合同

物流行业财务部门临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方财务部门担任临时工作人员，主要职责包括但不限于：（1）负责日常财务核算工作；（2）协助编制财务报表；（3）完成财务部门交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方临时工作的劳动报酬为每月人民币____元（税前）。2.乙方依法享受节假日、年假等相关待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、机密信息、内部资料等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。4.双方另有约定的，从其约定。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同模板5.保密协议模板6.甲方公司规章制度7.甲方公司财务部门工作指南8.社会保险缴纳证明9.工资发放证明10.加班记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料等，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方提前解除合同，未按照约定支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、加班费等。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，因个人原因导致工作失误。解决办法：乙方向甲方书面道歉，承担相应责任，接受甲方整改要求。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应补缴社会保险，并向乙方支付违约金，赔偿损失。五、所有应用场景：1.物流行业财务部门招聘临时工填补岗位空缺。2.物流行业财务部门因业务量