导游职业形象塑造_第1页
导游职业形象塑造_第2页
导游职业形象塑造_第3页
导游职业形象塑造_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

导游职业形象塑造合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为乙方提供导游职业形象塑造服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容(1)为乙方提供导游职业形象设计方案,包括服装、饰品、发型等方面的建议;(2)为乙方提供导游职业礼仪培训,包括言行举止、沟通技巧、应急处理等方面的培训;(3)为乙方提供导游职业技能提升培训,包括讲解技巧、团队协作、景点知识等方面的培训。1.2甲方应按照双方约定的时间和质量要求完成服务。二、服务费用2.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方开具正规发票。三、服务期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)按照约定为乙方提供导游职业形象塑造服务;(2)保证服务的质量和时间;(3)保密乙方提供的个人信息和商业秘密;(4)不得侵犯乙方的知识产权。4.2乙方权利和义务:(1)按照约定支付服务费用;(2)提供真实、准确的个人信息和需求;(3)配合甲方的服务,积极参与培训;(4)不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2甲方未按照约定时间、质量完成服务的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为服务费用的____%。5.3乙方未按照约定支付服务费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付逾期付款的利息,利息为____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方提供的导游职业形象设计方案2.甲方提供的导游职业礼仪培训资料3.甲方提供的导游职业技能提升培训资料4.乙方支付服务费用的凭证5.甲方开具的正规发票二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间、质量完成服务的,属于违约行为。2.乙方未按照约定支付服务费用的,属于违约行为。3.甲方泄露乙方提供的个人信息和商业秘密的,属于违约行为。4.乙方侵犯甲方的知识产权的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.导游职业形象塑造服务:指甲方为乙方提供导游职业形象设计、礼仪培训和技能提升等服务。2.服务费用:指乙方支付给甲方的报酬,用于支付甲方提供的服务。3.违约金:指一方违约时,按照约定向另一方支付的赔偿金。4.知识产权:指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定时间、质量完成服务:乙方可以与甲方协商延期或要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定支付服务费用:甲方可以解除合同,并要求乙方支付逾期付款的利息。3.甲方泄露乙方个人信息和商业秘密:乙方可以要求甲方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.乙方侵犯甲方知识产权:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.乙方为导游人员,需要提升职业形象和技能,甲方提供相关服务。2.乙方为旅行社,为提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论