新离职后保密协议2024年

最新离职后保密协议2024年通用合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________一、保密信息的定义1.1保密信息是指在原合同执行过程中，甲、乙双方相互交流、接触到的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、市场计划、研发项目、技术资料、财务数据等。1.2保密信息包括口头、书面、数字、电子、图像等各种形式的信息。二、保密义务2.1双方在原合同执行过程中，应严格保守对方的保密信息，不得向任何第三方泄露、透露、披露、公布或允许第三方接触、使用保密信息。2.2双方在原合同执行结束后，仍应继续承担本保密协议项下的保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。2.3双方应采取适当的管理措施，确保其员工、代理人、顾问等不违反本保密协议。三、保密信息的范围3.1甲方保密信息：包括但不限于甲方经营计划、财务数据、客户信息、技术资料、研发项目等。3.2乙方保密信息：包括但不限于乙方经营计划、财务数据、客户信息、技术资料、研发项目等。四、保密信息的例外4.1保密信息不包括已公开的信息，但第三方以不正当手段获取的保密信息仍应被视为保密信息。4.2双方在依法应向政府机关、司法机关、仲裁机构等披露保密信息时，不受本保密协议的约束。但披露前应通知对方，并尽量减少保密信息的披露范围。五、违约责任5.1如一方违反本保密协议，导致对方遭受损失，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2违约方的赔偿责任包括但不限于实际损失、违约金、律师费、诉讼费等。六、争议解决6.1本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。7.2本保密协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原合同2.保密信息清单3.商业秘密确认函4.技术秘密确认函5.经营秘密确认函6.员工保密承诺书7.保密协议履行情况记录表8.保密协议解除申请表二、违约行为及认定：1.泄露、透露、披露或公布保密信息2.允许第三方接触或使用保密信息3.未采取适当的管理措施保护保密信息4.未在法定披露范围内披露保密信息5.未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.保密信息：指在原合同执行过程中，甲、乙双方相互交流、接触到的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.经营秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。5.违约行为：指一方未按本保密协议约定履行保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工泄露保密信息解决办法：立即终止员工保密协议，要求员工承担违约责任，加强内部保密培训。2.问题：第三方非法获取保密信息解决办法：及时采取法律手段，向第三方主张权利，要求其停止侵权行为。3.问题：双方因履行保密协议发生争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：保密信息已公开，但仍被要求保密解决办法：向对方说明情况，提供公开证据，争取解除保密义务。五、所有应用场景：1.双方在原合同执行过程中，需要保护商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.双方在原合