秘书劳动合同范本(2024版)

秘书劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方公司秘书一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方公司秘书，负责协助甲方公司总经理处理日常事务及安排甲方公司重要会议。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的其他相关工作。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按照甲方的规定执行。2.3乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），每月10日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方如需报销因公产生的费用，须按照甲方的规定提交相关单据，甲方在确认后予以报销。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假待遇，具体按照甲方的规定执行。4.3乙方因病或特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并在甲方批准后按实际情况处理。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3乙方如因疾病或伤残不能继续履行本合同，经甲方同意，可终止本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司保密协议

6.甲方公司薪酬福利政策

7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资源等，经核实后确定为违约行为。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间、地点履行工作职责，属于违约行为。

3.乙方未按照甲方规定的要求完成工作任务，视为违约行为。

4.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前三十天书面通知对方，构成违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

4.带薪年假：国家规定的劳动者享有的带薪休假待遇。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：

解决办法：甲方对乙方进行培训、指导，提高其工作能力。

2.乙方迟到、早退：

解决办法：甲方按照考勤制度对乙方进行相应处罚，如罚款、警告等。

3.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

4.甲方未按时支付乙方工资：

解决办法：甲方及时支付乙方工资，如延迟支付，应支付违约金。五、所有应用场景：

1.适用于甲方公司招聘秘书职位的情况。

2.适用于乙方担任甲方公司秘书，协助总经理处理日常事务及安排会议的情况。