2024版劳动合同培训协议模板

2024版劳动合同培训协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参加甲方提供的劳动合同培训事项达成一致，特订立本协议，以便双方共同遵守。第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供相应的劳动合同培训课程。

1.2培训课程包括但不限于：劳动合同法律法规、职业道德、岗位技能培训等。

1.3甲方有权根据实际情况调整培训内容和课程安排。第二条培训时间

2.1乙方向甲方提出培训申请后，甲方应在合理时间内安排培训。

2.2培训时间根据实际情况而定，甲方应确保乙方正常工作时间不受影响。

2.3乙方应按照甲方的培训安排参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条培训地点

3.1培训地点为甲方指定的培训场所。

3.2乙方应按时到达培训地点，如有特殊情况无法参加，需提前向甲方说明。第四条培训费用

4.1甲方负责承担乙方培训期间的培训费用。

4.2乙方应遵守培训纪律，如有违反，甲方有权终止培训，并追究乙方的相应责任。第五条培训成果

5.1乙方应认真学习，积极参与培训，取得培训合格证书。

5.2甲方应根据乙方培训成绩和实际表现，对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的工作安排和薪酬待遇。第六条保密条款

6.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密和培训资料予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任

7.1甲方未按照约定提供培训的，应承担违约责任。

7.2乙方未按照约定参加培训的，应承担违约责任。第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.劳动合同培训课程安排

2.培训合格证书

3.保密协议

4.考核标准

5.培训费用明细二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供培训，包括但不限于培训内容、时间、地点的变动。

2.乙方未按照约定参加培训，包括但不限于缺席、迟到、早退等。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或培训资料。

4.甲方未按照约定承担培训费用。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。

2.培训：用人单位为提升劳动者的工作技能和综合素质而提供的教育和训练。

3.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。

4.保密义务：乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密和培训资料予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训时间与工作时间冲突：提前沟通，协调时间，确保乙方正常工作时间不受影响。

2.乙方缺席培训：及时联系，了解原因，如需调整培训时间，提前通知。

3.乙方迟到早退：进行提醒，记录缺席时间，多次违反给予相应处罚。

4.保密义务纠纷：签订保密协议，加强保密意识培训，违约者承担法律责任。

5.培训费用纠纷：明确费用承担方及支付方式，如有争议，通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提供劳动合同培训。

2.甲方为在岗员工提供职业技能提升培训。

3.甲方为提升员工法律意识，进行劳动合同法律培训。

4.乙方参加甲方提供的各类培训，遵守培训