IT人员保密协议书(2024版)

IT人员保密协议书(2024版)合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期间内对其在甲方期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密的事项，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1甲方在业务经营活动中产生的，未公开的，具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、招投标信息、财务信息、人事信息等。1.2乙方在甲方任职期间因工作原因接触到的上述信息均属于保密信息。第二条保密义务2.2乙方同意在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等形式）向任何第三方泄露、披露、公布或允许第三方使用保密信息。2.3乙方同意在保密期限内，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起计算，至解除、终止劳动合同后十年止。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。保密期限将根据乙方泄露保密信息的具体情况和严重程度，由甲方决定是否予以延长。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露的保密信息涉及的业务年度总收入的百分之五十。4.2如果乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。4.3如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权立即解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.保密信息清单

4.商业秘密和机密信息认定证明

5.违约金计算公式说明

6.经济损失计算公式说明二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息：未经甲方同意，向任何第三方泄露、披露、公布或允许第三方使用保密信息。

2.利用保密信息从事竞争性业务：未经甲方同意，利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。

3.违反保密期限：在保密期限内，以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等形式）向任何第三方泄露、披露、公布或允许第三方使用保密信息。三、法律名词及解释：

1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的，未公开的，具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。

2.违约金：指乙方违反本协议的保密义务，应承担的违约责任，按照约定的数额支付给甲方。

3.经济损失：指乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成的实际经济损失。

4.保密期限：指本协议约定的乙方对保密信息予以保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并支付违约金。若乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。

2.乙方利用保密信息从事竞争性业务：立即要求乙方停止违约行为，并支付违约金。若乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。

3.乙方在保密期限内违反保密义务：立即要求乙方停止违约行为，并支付违约金。若乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.乙方在甲方任职期间：双方签订本协议，乙方对保密信息承担保密义务。

2.乙方解除、终止劳动合同后：本协议约定的保密期限内，乙方对保密信息承担保密义务。

3.乙方违反保