出纳聘用合同协议书(2024版)

出纳聘用合同协议书(2024版)合同编号：__________出纳聘用合同协议书（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的出纳岗位，负责公司的现金、银行存款的管理，以及与财务相关的工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，做到合法合规，确保资金安全。1.3乙方应及时、准确地完成日常的收付款项处理，保证财务数据的完整性、准确性和及时性。1.4乙方应妥善保管财务相关资料，对甲方的财务信息保密，不得泄露给第三方。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方的工作绩效考核按照甲方的相关规定执行，绩效奖金根据乙方的工作表现发放。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、复制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方财务管理制度5.乙方绩效考核标准6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方设定的绩效目标。2.乙方泄露、复制、出售或利用甲方保密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按约定提供乙方法定节假日及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应提供培训，提高乙方的工作技能；必要时，调整工作任务或人员配置。2.乙方泄露公司机密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签订补充保密协议；情节严重者，依法追求其法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有拖欠，应支付迟延履行违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙