劳务派遣服务就业协议书合同范本2024年

劳务派遣服务就业协议书合同范本2024年通用合同编号：__________劳务派遣服务就业协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要接受派遣员工的单位，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，为了保障甲、乙、丙三方的合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣服务就业协议书，以便共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限为____年，自丙方到达乙方工作场所之日起计算。2.2协议期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲乙双方可协商续签。第三条派遣费用3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付丙方的工资、社会保险、公积金等费用。3.2甲方应按时足额支付派遣费用，乙方应按时足额支付丙方的工资。第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方应按照法律规定，为丙方提供社会保险和住房公积金的缴纳条件。第五条丙方的权益保障5.1丙方在乙方工作期间，享有与乙方直接员工同等的权益。5.2甲方和乙方不得克扣丙方的工资，不得解除或终止本协议。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密。6.2丙方在乙方工作期间，不得泄露乙方的商业秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本协议无法履行，各方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证明复印件3.丙方职业资格证明复印件4.乙方的营业执照复印件5.乙方的组织机构代码证复印件6.乙方的税务登记证复印件7.甲方和乙方签订的劳务派遣协议复印件8.甲方为丙方缴纳社会保险和住房公积金的证明文件复印件9.本协议的签字盖章页二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方支付派遣费用，或乙方未按照约定向丙方支付工资的，视为违约。2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。3.乙方未按照约定提供工作条件的，视为违约。4.甲方、乙方、丙方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，视为违约。5.甲方、乙方、丙方未履行协议约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指合法成立的劳务派遣单位根据接受单位的需求，派遣员工至接受单位从事工作的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位依法为劳动者缴纳的各项保险。3.公积金：指国家为解决劳动者住房问题，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期储蓄金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣费用支付问题：如甲方未按时足额支付派遣费用，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追讨欠款。2.丙方工作条件问题：如乙方未按照约定提供工作条件，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行约定。如乙方仍不履行，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。3.保密条款违反问题：如甲方、乙方、丙方泄露对方商业秘密，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。4.社会保险和公积金缴纳问题：如甲方未依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应立即补缴，并承担因此产生的滞纳金等费用。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供派遣至乙方的就业机会。2.乙方为丙方提供工作场所和工作条件。