2024版旅行社用工合同范本

2024版旅行社用工合同范本合同编号：__________甲方（旅行社）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，签订本劳动合同。一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事旅游导游工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成旅游团队的接待、导游及相关工作。三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过工作时间部分按照甲方制定的加班工资制度执行。

3.乙方享有法定节假日加班工资、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（签名）：__________

乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方无犯罪记录证明

6.旅游行程安排

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬制度

9.保密协议

10.甲方授权书二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职。

3.乙方工作期间，因自身原因导致旅游团队受到损失或影响。

4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的法律文件。

2.保密条款：劳动合同中约定劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用用人单位的商业秘密、客户资料等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的情况。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供服务，解决方案：按照合同约定扣除相应的工资或绩效奖金。

2.问题：甲方未按时支付工资、加班费等，解决方案：甲方应及时支付，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险，解决方案：甲方应依法为乙方缴纳，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

4.问题：乙方因工负伤、患病，解决方案：甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。

5.问题：双方发生争议，解决方案：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为旅行社，