公司项目部管理人员安全培训考试题（能力提升）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目部管理人员安全培训考试题（能力提升）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.评价B.评估C.评论D.说明

2.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

3.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援

4.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米

5.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

6.当空气中氧含量低于()时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18％B.20％C.21％

7.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。

A.作业高度在2m≤h＜5m

B.作业高度在5m≤h＜15m

C.作业高度在15m≤h＜30m

D.作业高度在h≥30m以上

8.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

9.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

10.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

11.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

12.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

13.《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）

A.√B.×

14.危险、危害因素是指能使人造成伤亡，对物造成()，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏

15.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，()。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.落实本单位安全生产整改措施

16.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

17.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是()。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井

C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测

D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备

18.四种防火的基本措施是：消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

19.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

20.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

21.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

22.电脑着火了,应怎么办?()。

A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.拿楼道上的干粉灭火器灭火

D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

23.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

24.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

25.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

26.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人

27.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

28.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

30.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的（）和（），也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

31.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

32.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

33.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

34.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

35.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

36.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

37.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

38.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

39.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

41.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。（）

A.√B.×

43.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

44.储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

A.√B.×

45.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。（）

A.√B.×

46.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。（）

A.√B.×

47.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

A.√B.×

48.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，理解其监督。（）

A.√B.×

49.在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（）

A.√B.×

50.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。（）

A.√B.×

51.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

A.√B.×

52.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁”。（）

A.√B.×

53.交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.配电箱、开关箱的安装高度有何规定？

55.“三不动火”规定的具体内容是什么？

56.做好企业的安全管理工作必须遵循哪些原则？

57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.B

5.A

6.A

7.B

8.C

9.C

10.B

11.B

12.A

13.A

14.C

15.B

16.B

17.C

18.B

19.D

20.C

21.B

22.B

23.A

24.B

25.D

26.D

27.D

28.B

29.ABCDE

30.BC

31.AC

32.ABDE

33.AB

34.AC

35.ABD

36.ABCD

37.ACDE

38.ACE

39.ABCD

40.ABC

41.ABCDE

42.B

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.固定箱的下底与地面的垂直距离为1〃3～1。5m。移动箱的下底与地面的垂直距离为0。6～1。5m。

55.没有批准动火票不动火，监护人不在场不动火，保护措施不落实不动火。

56.必须遵循安全第一的原则；预防为主的原则；群防群治、防治结合的原则；科学管理的原则

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来