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文档简介
2023劳务用工合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或委托代理人):__________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):______________________
身份证号码:__________________________
住址:_________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方提供劳务服务,乙方愿意接受甲方聘请,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳务用工合同。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方可协商续签。
第二条工作内容与岗位
1.乙方同意根据甲方的工作需要,在_________________岗位从事_________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体金额为人民币(大写)__________________元。
2.乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
第五条社会保险与福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全操作规程。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除与终止
1.合同一经签订,双方应严格遵守。如需变更或解除合同,应经双方协商一致。
2.合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
第九条违约责任
1.任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.违约方应支付违约金,具体金额根据违约情况由双方协商确定。
第十条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(或委托代理人):________身份证号码:_____
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