房地产经纪公司劳动合同

房地产经纪公司劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行确定。3.3甲方每月____日按时支付乙方工资，工资支付方式为：____。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳社会保险费，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利与义务甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。1.2甲方管理权限甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作效率和质量。甲方应制定合理的规章制度，确保乙方的权益得到保障。1.3甲方保密义务甲方有权要求乙方签订保密协议，保护公司的商业秘密和技术秘密。乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权益保障乙方有权享受国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。乙方有权提出合理的建议和投诉，维护自身的合法权益。2.2乙方工作积极性乙方应积极主动地完成甲方交给的工作任务，提高工作效率和质量。乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和声誉。2.3乙方职业发展乙方有权参加甲方提供的培训和职业发展机会，提高自身的专业技能和综合素质。乙方应积极与甲方沟通，共同制定个人职业发展规划。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同争议，并提供相关的咨询服务。3.2第三方中介的权益保障第三方中介有权收取约定的中介费用，甲方和乙方应按时支付。第三方中介应保持中立立场，公正处理甲乙双方的争议。3.3第三方中介的保密义务第三方中介有权要求甲乙双方签订保密协议，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第三方中介在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密和技术秘密。一、附件列表：1.保密协议2.培训协议3.社会保险缴纳证明4.工资条5.加班记录6.绩效考核标准7.职位晋升制度8.员工手册9.劳动争议处理协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲方应在每月约定的日期按时支付乙方工资。2.乙方未按时完成工作任务：乙方应按照甲方的要求和约定时间完成工作任务。3.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应提供符合合同约定和国家安全标准的工作条件。4.乙方未遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度。5.泄露商业秘密：违反保密协议，泄露或使用甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在法律规定的时间内休息和休假的权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作任务完成问题：如遇到乙方未按时完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，了解原因；如系客观原因，可适当调整期限；如系主观原因，可按照公司制度进行处理。3.工作条件问题：如遇到甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通，要求提供；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.规章制度遵守问题：如遇到乙方未遵守甲方规章制度，甲方可以对乙方进行警告或处罚；如情节严重，可以解除劳