2024年全国国家电网招聘之人力资源类考试黑金考题（附答案）

姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 密封线 全国国家电网招聘考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范；考试时间为120分钟。2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写，字体工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。一、选择题

1、短期企业唯一可变的生产要素是（）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入

2、相关系数r的取值范围是（）。A.|r|＜+∞B.|r|≤1C.r＜1D.r≤0.5

3、员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系

4、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。A.服从B.屈从C.认同D.内化

5、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略

6、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权

7、通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（）。A.分支战略B.关键绩效指标C.战略性衡量项目D.目标行动方案

8、某高层现浇钢筋混凝土框架结构普通办公楼，结构设计使用年限50年，抗震等级一级，安全等级二级。其中五层某框架梁局部平面如图所示。进行梁截面设计时，需考虑重力荷载、水平地震作用效应组合。已知，该梁截面A处由重力荷载、水平地震作用产生的负弯矩标准值分别为：恒荷载：MGk=-500kN·m；活荷载：MQk=-100kN·m；水平地震作用：MEhk=-260kN·m；试问，进行截面A梁顶配筋设计时，起控制作用的梁端负弯矩设计值（kN·m），与下列何项数值最为接近？（）提示：活荷载按等效均布计算，不考虑梁楼面活荷载标准值折减，重力荷载效应已考虑支座负弯矩调幅，不考虑风荷载组合。A.-740B.-780C.-1000D.-1060

9、（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人

10、图示刚架各杆EI相同，A点水平位移为（）。A.向左B.向右C.0D.根据荷载值确定

11、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律

12、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出

13、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯

14、剪力墙约束边缘构件YBZ1配筋如图（C）所示，已知墙肢底截面的轴压比为0.4。试问，图中YBZ1有几处违反规范的抗震构造要求，并简述理由。提示：YBZ1阴影区和非阴影区的箍筋和拉筋体积配箍率满足规范要求。（）A.无违反B.有一处C.有二处D.有三处

15、某城市新区拟建一所学校，建设场地地势较低，自然地面绝对标高为3.000m，根据规划地面设计标高要求，整个建设场地需大面积填土2m。地基土层剖面如题图所示，地下水位在自然地面下2m，填土的重度为18kN/m3，填土区域的平面尺寸远远大于地基压缩厚度。题图提示：沉降计算经验系数ψs取1.0。假定，不进行地基处理，不考虑填土本身的压缩量。试问，由大面积填土引起的场地中心区域最终沉降量s（mm）与下列何项数值最为接近？（）提示：地基变形计算深度取至中风化砂岩顶面。A.150B.220C.260D.350

16、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级

17、某双向四车道高速公路拟两侧各拓宽一个车道，扩建前双向四车道在有正常车流和无车流通过情况下敏感目标处噪声分别为65dB（A）和58dB（A）；扩建后六车道达到设计车流量时对敏感目标的早上贡献值为68dB（A）。则扩建后敏感目标处的噪声预测值（）。A.等于68dB（A）B.在68dB（A）和69dB（A）之间C.在69dB（A）和70dB（A）之间D.在70dB（A）和72dB（A）之间

18、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案

19、恒定平面势流的流速势函数存在的条件是（）。A.无涡流B.满足不可压缩液体的连续方程C.满足不可压缩液体的能量方程D.旋转角速度不等于零

20、图示结构弯矩图为（）。A．B．C．D．A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D

21、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度

22、影响企业战略决策的首要外部条件是（）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境

23、企业在成立初期，培训力量应集中于（）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力

24、如图所示，A、B两点的高差为Δz＝1.0m，水银压差计中液面差Δhp＝1.0m则A、B两点的测压管水头差是（）。A.13.6mB.12.6mC.133.28kN/m2D.123.28kN/m2

25、下列各项属于结果导向型考评方法的是（）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法

26、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性

27、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚

28、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低

29、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境

30、1～5年的人力资源规划称为（）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划

31、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理

32、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性

33、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位

34、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织

35、股票期权赠予计划的内容不包括（）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定

36、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括()。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收

37、材料抗冻性指标不包括（）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数

38、（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈

39、影响组织结构选择的主要因素不包括（）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况

40、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源

41、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地

42、态度的（）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感

43、某高层现浇钢筋混凝土框架结构普通办公楼，结构设计使用年限50年，抗震等级一级，安全等级二级。其中五层某框架梁局部平面如图所示。进行梁截面设计时，需考虑重力荷载、水平地震作用效应组合。A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D

44、无黏性土的相对密实度愈小，土愈（）。A.密实B.松散C.居中D.为零

45、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式

46、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构

47、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布

48、股票期权与期股的区别不包括（）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围

49、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准

50、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模二、多选题

51、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护

52、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学

53、校准结果通常是由校准证书或校准报告；检定结果合格的发检定证书，不合格的发不合格通知。（）

54、“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验

55、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性

56、某单层钢结构厂房，钢材均为Q2358。边列单阶柱截面及内力见下图，上段柱为焊接工字形截面实腹柱，下段柱为不对称组合截面格构柱，所有板件均为火焰切割。柱上端与钢屋架形成刚接。无截面削弱。假定，吊车梁需进行疲劳计算，试问，吊车梁设计时下列说法何项正确？（）A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D

57、某扩建工程的边柱紧邻既有地下结构，抗震设防烈度为8度，设计基本地震加速度值为0.3g，设计地震分组第一组，基础采用直径800mm泥浆护壁旋挖成孔灌注桩，图为某边柱等边三桩承台基础图，柱截面尺寸为500mm×1000mm，基础及其以上土体的加权平均重度为20kN/m3。提示：承台平面形心与三桩形心重合。地震作用效应和荷载效应标准组合时，上部结构柱作用于基础顶面的竖向力F＝6000kN，力矩M＝1500kN·m，水平力为800kN。试问，作用于桩1的竖向力（kN）最接近于下列何项数值？（）提示：等边三角形承台的平面面积为10.6m2。A.570B.2100C.2900D.3500

58、根据《锅炉大气污染物排放标准》，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m

59、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通

60、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果

61、（）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者

62、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查

63、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应

64、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.r＜a/π时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/π＜r＜b/π时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.r＞b/π时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右

65、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工

66、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（）个样本。A.25B.10C.5D.1

67、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式

68、黏性土的特征之一是（）。A.塑性指数Ip＞10B.孔隙比e＞0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c＝0

69、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织

70、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性

71、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变

72、市场按买方的类型可分为消费者市场和（）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场

73、某多层砌体结构建筑采用墙下条形基础，荷载效应基本组合由永久荷载控制，基础埋深1.5m，地下水位在地面以下2m。其基础剖面及地质条件如题图所示，基础的混凝土强度等级为C20（ft＝1.1N/mm2），基础及其以上土体的加权平均重度为20kN/m3。假定，荷载效应标准组合时，上部结构传至基础顶面的竖向力F＝240kN/m，力矩M＝0；黏土层地基承载力特征值fak＝145kPa，孔隙比e＝0.8，液性指数IL＝0.75；淤泥质黏土层的地基承载特征值fak＝60kPa。试问，为满足地基承载力要求，基础底面的宽度b（m）取下列何项数值最为合理？（）A.1.5B.2.0C.2.6D.3.2

74、制定风险应对策略主要考虑()等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性

75、设一个总体含有3个可能元素，取值分别为1，2，3。从该总体中采取重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本，样本均值为2的概率值是（）。A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D

76、TSP是指悬浮在空气中，()直径≤100μm的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量

77、（）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释

78、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

79、人力资本投资支出的形式不包括（）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用

80、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化

81、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施

82、短期企业唯一可变的生产要素是（）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入

83、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的

84、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论

85、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个

86、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

87、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价

88、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即ξ≥0.35但需满足ξ≤ξbC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高ξ≤0.35

89、下列冲突中，属于群体冲突的是（）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突

90、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

91、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合

92、无黏性土的相对密实度愈小，土愈（）。A.密实B.松散C.居中D.为零

93、劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程

94、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往

95、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准

96、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本

97、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括()。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告

98、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程

99、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

100、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有()。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点

参考答案与解析

1、答案：C本题解析：短期的生产，产量取决于可变要素的投入。可变要素投入发生变化，产量相应地发生变化。短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入。因此，本题应该选C。

2、答案：B本题解析：暂无解析

3、答案：C本题解析：暂无解析

4、答案：D本题解析：暂无解析

5、答案：C本题解析：领先型薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

6、答案：D本题解析：待人热情是个人影响权的表现，厂长这个职位本身是法定权的体现。

7、答案：C本题解析：P334。通过战地图，可以建立起企业的关键绩效指标，也可以把企业的战分解为一系列的“战性衡量项目”

8、答案：B本题解析：

9、答案：C本题解析：事业单位是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

10、答案：B本题解析：用图乘法进行分析，先绘制出两个弯矩图，再由两弯矩图图乘结果的正负快速判断出位移的方向。在A点施加水平向右的单位力作出单位弯矩图（图），并作出F1作用下的弯矩图（M图），如图所示。题解图水平杆上二者的受拉侧一致，图乘结果为正；竖直杆上图乘结果为零。因此由图和M图的图乘结果为正，即A点位移方向与施加单位力的方向一致，水平向右。

11、答案：B本题解析：暂无解析

12、答案：A本题解析：有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等。有形支出最主要的投资形式是教育支出。

13、答案：C本题解析：暂无解析

14、答案：C本题解析：该构建的配筋违反以下规范的抗震构造要求：①YBZ1阴影部分纵向钢筋面积为：As=16×314=5024mm2＜0.012As=0.012×（8002－4002）=5760mm2，故其违反《混凝土结构设计规范》（GB50010—2010）第11.7.18条的规定，剪力墙约束边缘构件的纵向钢筋截面面积，一级抗震等级不应小于图中阴影部分面积的1.2％。②YBZ1沿长向墙肢长度1100mm＜0.15=0.15×（7500+400）=1185mm，故其违反《混凝土结构设计规范》（GB50010—2010）表11.7.18的规定，约束边缘构件YBZ1沿长向最小墙肢长度：lc，min=0.15hw=0.15×（7500+400）=1185mm。综上所述，一共有二处违反规范。

15、答案：B本题解析：根据《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2011）第5.3.5条规定，计算地基变形时，地基内应力分布，可采取各向同性均质线变形体理论。附加压力值p0＝18×2＝36kPa，ψs＝1.0；则场地中心区域最终沉降量为：s＝（36/4.5）×2＋（36/2）×10＋（36/5.5）×3＝215.6mm由此可知，B项最接近。

16、答案：C本题解析：工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。因此，本题应该选C。

17、答案：B本题解析：预测点的预测等效声级（Leq）计算公式为：式中，Leqg为建设项目声源在预测点的等效声级贡献值，dB（A）；Leqb为预测点的背景值，dB（A）。扩建后，车流噪声在敏感点的贡献值为Lpt＝10lg（100.1×68＋100.1×58）＝68.4（dB）。

18、答案：D本题解析：暂无解析

19、答案：A本题解析：满足无旋条件（无涡流）的平面流动一定存在流速势函数φ，反之则不存在；满足不可压缩流体平面流动的连续性方程的流动一定存在流函数ψ，反之则不存在。

20、答案：A本题解析：此处的弹性支座与链杆支座产生的支座反力相同，先取附属部分即右半部分分析，由铰结点处弯矩为零可得弹性支座处支座反力为2P（竖直向上）。因此，固定支座端弯矩为：Pl－2P×2l＋P×3l＝0；铰结点处弯矩为零；铰结点的两侧弯矩为Pl（均上侧受拉）。

21、答案：B本题解析：体积密度是指材料在自然状态下单位体积（包括材料实体及其开口孔隙、闭口孔隙）的质量，俗称容重。表观密度是指单位体积（含材料实体及闭口孔隙体积）物质颗粒的干质量，又称视密度。堆积密度指粉状或粒状材料，在堆积状态下单位体积的质量，堆积密度又称体积密度，松密度，毛体密度，简称堆密度。密度指材料在绝对密实状态下单位体积的质量。

22、答案：D本题解析：政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。因此，本题应该选D。

23、答案：A本题解析：创业初期，公司人数有限，主要精力放在市场营销上，主要业务活动由创业者独立支撑。此时，企业的当务之急是发现客户，推动企业快速成长，企业应集中力量提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力。因此，本题应该选A。

24、答案：A本题解析：由等压面的特性知，M—N线为等压面，则：PA＋γ（Δz＋X）＋13.6γΔhp＝PB＋γ（X＋Δhp）。式中，γ为1m水柱压强。代入数据得：PB－PA＝13.6γ，即测压管水头差为13.6m。

25、答案：C本题解析：结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。ABD三项属于行为导向型的考评方法。因此，本题应该选C。

26、答案：C本题解析：选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。因此，本题应该选C。

27、答案：C本题解析：暂无解析

28、答案：D本题解析：暂无解析

29、答案：C本题解析：暂无解析

30、答案：A本题解析：按照人力资源规划的规划期长短，可以将其划分为短期的人力资源规划、中期的人力资源规划和长期的人力资源规划三类。短期是指1年及其以内的规划；长期是指5年或者5年以上的规划：中期人力资源规划则介于长期和短期之间，一般是指1年以上5年以下的规划。因此，本题应该选A。

31、答案：C本题解析：暂无解析

32、答案：C本题解析：评估者（尤其是内部评估者）在撰写评估报告时要尽量实事求是，切忌过分美化和粉饰评估结果。因此，本题应该选C。

33、答案：C本题解析：根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》（HJ130—2014），跟踪评价方案一般包括评价的时段、主要评价内容、资金来源、管理机构设置及其职责定位等。

34、答案：A本题解析：暂无解析

35、答案：A本题解析：股票期权赠予计划内容一般包括：股票期权的授予，行权，股票期权赠予时机和数目；股票期权行权价的确定；权利变更及丧失；股票期权的执行方法；股票期权行权所需股票来源渠道；对股票期权计划的管理等。

36、答案：B、C、E本题解析：暂无解析

37、答案：D本题解析：材料的抗冻性指标有：①抗冻等级（标号）是以同时满足强度损失率不超过25%、质量损失率不超过5%的最大冻融循环次数来表示；②耐久性指标是指材料经受快速冻融循环（冻融在2～4h完成），以同时满足相对动弹性模量值不小于60%和质量损失率不超过5%时最大循环次数来表示；③耐久性系数Kn是经快速冻融试验后用Kn＝PN/300计算得到的，其中N表示冻融循环次数，P为经N次冻融循环后试件的相对动弹性模量。冻融循环是材料在做冻融试验时一种试验参数，是指材料应在多少温度下冻且冻几小时；在多少温度下融且融几小时，一冻一融为一次循环。

38、答案：A本题解析：暂无解析

39、答案：D本题解析：影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。

40、答案：B、D本题解析：暂无解析

41、答案：C本题解析：采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的其经营居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。

42、答案：C本题解析：暂无解析

43、答案：A本题解析：

44、答案：B本题解析：相对密实度是无黏性粗粒土密实度的指标。相对密实度的公式为：式中，emax、emin分别指土体的最大孔隙比和最小孔隙比，与土体性质有关；e指土体的天然孔隙比。由公式可知：相对密实度越小，天然孔隙比越接近最大孔隙比，土越松散；相对密实度越大，土越密实。注意与相对密度的区别。

45、答案：C本题解析：暂无解析

46、答案：C本题解析：在以成果为中心设计的结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成，每个单位须对自己的工作成绩和成果负责，并对整个企业做出贡献。其组织结构形式包括事业部制和模拟分权制等模式。ABD三项是以工作和任务为中心来设计部门结构的。因此，本题应该选C。

47、答案：B本题解析：水流在圆管中运动时可根据雷诺数Re（Re＝vd/υ）判断其运动状态：当Re＜2000时，运动状态为层流，层流流速呈抛物线分布；当Re＞2000时，运动状态为紊流，紊流流速呈指数或对数分布。

48、答案：A本题解析：股票期权与期股的区别是：购买时间不同、获取方式不同、约束机制不同、适用范围不同。

49、答案：D本题解析：该标准对排放浓度未划分级别，仅对排放速率进行分级。该标准规定的最高允许排放速率，现有污染源分一、二、三级，新污染源分为二、三级。按污染源所在的环境空气质量功能区类别，执行相应级别的排放率标准，即位于一类区的污染源执行一级标准（一类区禁止新、扩建污染源，一类区现有污染源改建执行现有污染源的一级标准）；位于二类区的污染源执行二级标准；位于三类区的污染源执行三级标准。

50、答案：B、C本题解析：暂无解析

51、答案：D本题解析：优先保护意味着在特定情况下，当对劳动关系当事人双方利益的保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则。因此，本题应该选D。

52、答案：D本题解析：暂无解析

53、答案：正确本题解析：（5）校准结果通常是发校准证书或校准报告；检定结果合格的发检定证书，不合格的发不合格通知书。

54、答案：A本题解析：暂无解析

55、答案：B本题解析：暂无解析

56、答案：C本题解析：

57、答案：A本题解析：将基础顶部的作用换算为作用于基础底部形心的作用：竖向力Fk＝6000＋10.6×2×20＝6424kN，力矩Mk＝1500＋800×1.5－6000×（0.3＋2.078/3）＝－3256.2kN·m。根据《建筑桩基技术规范》（JGJ94—2008）第5.1.1条及式（5.1.1－2）计算竖向力为：N1k＝6424/3－3256.2×（3.678－0.8×2）/[（3.678－0.8×2）2]＝574.3kN竖向力最接近A项数值，因此选A。

58、答案：A本题解析：根据《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271—2014），燃油、燃气锅炉烟囱不低于8m，锅炉烟囱的具体高度按批复的环境影响评价文件确定。新建锅炉房的烟囱周围半径200m距离内有建筑物时，其烟囱应高出最高建筑物3m以上。

59、答案：B本题解析：暂无解析

60、答案：A本题解析：绩效成果的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。因此，本题应该选A。

61、答案：B本题解析：不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果，同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同，管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。

62、答案：B、C本题解析：地下水质量保护的原则要求：①为防止地下水污染和过量开采、人工回灌等引起的地下水质量恶化，保护地下水水源，必须按《中华人民共和国水污染防治法》和《中华人民共和国水法》有关规定执行；②利用污水回灌、污水排放、有害废弃物（城市垃圾、工业废渣、核废料等）的堆放和地下处置，必须经过环境地质可行性论证及环境影响评价，征得环境保护部门批准后方能施行。

63、答案：C本题解析：最初印象倾向，也称为第一印象倾向或首因效应，即面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或仅仅根据应聘者的测验分数、个人简历便对面试结果做出判断。研究发现，有些招聘者在面谈真正开始之前就已经根据应聘者的外貌对该应聘者的取舍做出了决定。因此，本题应该选C。

64、答案：A、B本题解析：根据《环境影响评价技术导则—声环境》（HJ2.4—2009），面声源确定原则为：以平面波形式辐射声波的声源，辐射声波的声压幅值不随传播距离改变（只考虑几何发散衰减）。对一长方形的有限大面声源（长度为b，高度为a，并a＞b），在该声源中心轴线上距声源中心距离为r：如r＜a/π时，该声源可近似为面声源（Adiv≈0），距离（r）加倍几乎不衰减；当a/π倍＜r＜b/π倍，该声源可近似为线声源（Adiv≈10lg（r/r0）），距离（r）加倍衰减3dB左右；当r＞b/π时，该声源可近似为点声源（Adiv≈20lg（r/r0）），距离（r）加倍衰减6dB左右。

65、答案：B本题解析：对于采取稳定性战略的组织而言，重要的是确认关键员工，并制定特殊的人才战略以留住他们。因此，本题应该选B。

66、答案：A本题解析：暂无解析

67、答案：C本题解析：暂无解析

68、答案：A本题解析：黏性土是指含黏土粒较多，透水性较小的土。压实后水稳性好、强度较高、毛细作用小。A项，液限与塑限的差值称为塑性指数，塑性指数大于10的土为黏性土；B项，孔隙比只与土的密实性有关；CD两项，黏性土的灵敏度较高且黏聚力c不等于0。

69、答案：D本题解析：非正式组织有成员自主意识强、组织沟通良好、员工容易得到满意感等优点，同时也有可能传播流言蜚语、鼓励消极态度和形成角色冲突等缺点。故选D。

70、答案：D本题解析：暂无解析

71、答案：A本题解析：暂无解析

72、答案：A本题解析：按交换对象的不同，市场可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等；按买方的类型，市场可分为消费者市场和组织市场；按活动范围和区域的不同，市场可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。

73、答案：C本题解析：①基础底面承载力验算：由于4个选项中基础宽度均不大于3m，故不考虑宽度修正。根据《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2011）第5.2.4条式（5.2.4）及表5.2.4可得修正地基承载力特征值为：fa＝145＋1.6×18×1.0＝173.8kPa。根据第5.2.1条第1款式（5.2.1－1）计算相应于作用的标准组合时，基础底面处的平均压力值为：pk＝240/b＋1×b×1.5×20/b＜173.8，b＞1.67。②基础底面软弱下卧层承载力验算：4个选项中基础宽度均3m，ES1/ES2＝3，因此z/b＝2.5/3＝0.83＞0.5。根据第5.2.7条表5.2.7可得，地基压力扩散角取23°。γm＝（18×2＋8×2）/4＝13kN/m3；淤泥ηd＝1.0，Fa＝60＋1.0×13×（4.0－0.5）＝105.5kPa。根据第5.2.7条式（5.2.7－1）、式（5.2.7－2）可得：解得：b≥2.5m。由此可知，C项数值最合理。

74、答案：A、C、D、E本题解析：暂无解析

75、答案：C本题解析：暂无解析

76、答案：D本题解析：空气动力学当量直径是指静止空气中颗粒物的沉降速度与密度为1g/cm2的圆球的沉降速度相同时的圆球直径。几何当量直径是指与颗粒物的某一几何量（如面积、体积等）相同时的球形粒子的直径。

77、答案：B本题解析：任意解释不具有法律效力。

78、答案：C本题解析：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的