终劳务派遣合同范本

终劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]合同名称：终劳务派遣合同甲方：（派遣单位名称）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：（接收单位名称）地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。1.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的岗位技能和工作能力。第二条派遣期限2.1本合同的有效期限为[起始日期]至[终止日期]。2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方。第三条派遣员工的工资和福利3.1甲方负责支付派遣员工的工资、社会保险和公积金等，并依法为其缴纳各项社会保险费。3.2乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供与本单位员工同等的工作条件和工作环境。第四条派遣员工的管理和培训4.1甲方应负责对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能和素质。4.2乙方应对派遣员工进行日常管理和考核，并根据工作需要提供必要的在岗培训。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（派遣单位）：[甲方盖章]乙方（接收单位）：[乙方盖章]签订日期：[签订日期]1.派遣员工名单2.派遣岗位说明书3.社会保险和公积金缴费证明4.甲方资质证明文件5.乙方资质证明文件请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订合同时遵循相关法律法规的规定。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：终劳务派遣合同甲方：（派遣单位名称）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：（接收单位名称）地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]第三方：（服务提供商名称）地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，第三方为提供专业服务的服务提供商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条第三方主体角色和责任1.1第三方作为专业服务提供商，负责为甲方提供与派遣员工相关的专业服务，包括但不限于员工培训、工资核算、社会保险和公积金缴纳等。1.2第三方应确保提供的服务符合法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。第二条派遣岗位和人员2.1甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。2.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的岗位技能和工作能力，并承担因员工素质不达标导致的损失。第三条甲方权益保障3.1第三方应确保乙方向派遣员工支付的工资不低于当地最低工资标准，并保障派遣员工的合法权益。3.2第三方应在每月[具体日期]前向甲方提供派遣员工的工作情况和工资发放明细。第四条违约及限制条款4.1若乙方未能按照约定支付工资或提供工作条件，甲方有权要求乙方立即改正，并要求乙方支付违约金。4.2若第三方未能按照约定提供服务，甲方有权要求第三方立即改正，并要求第三方支付违约金。第五条派遣员工的培训和管理5.1甲方应负责对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能和素质。5.2乙方应对派遣员工进行日常管理和考核，并根据工作需要提供必要的在岗培训。第六条费用结算6.1甲方应按照与第三方的约定支付服务费用，包括但不限于员工培训费、工资核算费、社会保险和公积金缴纳费等。6.2乙方应按照与甲方的约定支付派遣员工的工资和加班费等。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三方介入的意义和目的第三方作为专业服务提供商，介入劳务派遣合同的目的在于提供专业、高效的服务，确保派遣员工的权益得到保障，同时减轻甲方和乙方的管理负担。第三方的主体角色和责任，以及违约及限制条款的设定，使得甲方能够在合同中占据主导地位，保障甲方的合法权益。本合同通过引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这种模式有助于明确各方的责任和权益，降低合同风险，提高合同的履行效率。通过第三方的主体介入，甲方能够更好地专注于自身的核心业务，提高劳务派遣服务的质量和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：专业服务外包合同甲方：（需求方公司名称）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：（服务提供方公司名称）地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]第三方：（技术支持公司名称）地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的需求方公司，乙方为合法成立的服务提供方公司，第三方为提供技术支持的公司，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方提供专业服务事宜，达成如下协议：第一条第三方主体角色和责任1.1第三方作为技术支持公司，负责为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，以确保乙方能够按照甲方的要求提供高质量的专业服务。1.2第三方应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求，并保障乙方的合法权益。第二条服务内容和范围2.1乙方根据甲方的需求，提供[具体服务内容]的专业服务。2.2乙方应确保提供服务的质量和效率，并承担因服务质量不达标导致的损失。第三条乙方权益保障3.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，确保乙方的合法权益得到保障。3.2甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，以便乙方能够顺利提供服务。第四条甲方违约及限制条款4.1若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方立即支付，并要求甲方支付违约金。4.2若甲方未提供乙方所需的工作条件和资源，乙方有权要求甲方立即改正，并要求甲方支付违约金。第五条技术支持和咨询5.1第三方应提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方能够顺利提供服务。5.2第三方应在甲方和乙方之间起到协调和沟通的作用，解决双方在服务过程中出现的问题。第六条费用结算6.1甲方应按照与乙方的约定支付服务费用。6.2乙方应按照与第三方的约定支付技术支持和服务费用。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。乙方为主导的目的和意义乙方作为服务提供方，主导本合同的目的在于确保自身合法权益得到充分保障，同时提供高质量的专业服务满足甲方的需求。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多