终止劳务派遣服务协议书2024年

终止劳务派遣服务协议书2024年通用合同编号：__________终止劳务派遣服务协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________一、终止协议1.1本协议自双方签署之日起生效，原协议立即终止。1.2双方同意按照原协议约定，办理相关终止手续，包括但不限于劳务人员的退回、费用结算等。1.3终止协议生效后，甲乙双方对原协议的权利义务均告终止，但本协议另有约定的除外。二、终止后的处理2.1甲乙双方应按照原协议约定，妥善处理终止协议生效后的相关事宜。2.2甲乙双方应在本协议生效后______日内，完成劳务人员的退回工作。2.3甲乙双方应在本协议生效后______日内，按照原协议约定，结清相关费用。三、保密条款3.1甲乙双方同意，在签署本协议之日起至终止协议生效之日止，对原协议和本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2甲乙双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、法律适用及争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签署日期：__________年__________月__________日（本页无，签字盖章后生效）一、终止协议1.1本协议自双方签署之日起生效，原协议立即终止。1.2双方同意按照原协议约定，办理相关终止手续，包括但不限于劳务人员的退回、费用结算等。1.3终止协议生效后，甲乙双方对原协议的权利义务均告终止，但本协议另有约定的除外。二、终止后的处理2.1甲乙双方应按照原协议约定，妥善处理终止协议生效后的相关事宜。2.2甲乙双方应在本协议生效后______日内，完成劳务人员的退回工作。2.3甲乙双方应在本协议生效后______日内，按照原协议约定，结清相关费用。三、保密条款3.1甲乙双方同意，在签署本协议之日起至终止协议生效之日止，对原协议和本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2甲乙双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、法律适用及争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签署日期：__________年__________月__________日（本页无，签字盖章后生效）一、附件列表：

1.劳务派遣服务协议

2.终止协议

3.保密协议

4.商业秘密和机密信息的相关文件

5.费用结算明细

6.劳务人员退回证明

7.法律适用及争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照原协议约定派遣劳务人员

2.甲方未按照本协议约定妥善处理终止后的相关事宜

3.甲方未按照原协议约定结清相关费用

4.乙方未按照原协议约定接收并妥善安置劳务人员

5.乙方未按照本协议约定完成劳务人员的退回工作

6.乙方未按照原协议约定支付相关费用

7.甲乙双方未按照本协议约定保密相关信息三、法律名词及解释：

1.劳务派遣服务协议：是指甲方根据乙方的需求，派遣劳务人员提供相关服务的协议。

2.终止协议：是指甲乙双方经协商一致，决定提前终止原协议的协议。

3.保密协议：是指甲乙双方约定对协议内容和签署过程予以保密的协议。

4.商业秘密和机密信息：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲乙双方确认需要保密的信息。

5.法律适用及争议解决：是指双方约定本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员退回问题：如遇退回困难，可与乙方协商，提供必要的协助，确保顺利完成退回工作。

2.费用结算问题：如遇费用结算纠纷，应按照原协议约定进行结算，必要时可寻求法律途径解决。

3.保密信息泄露：如发现保密信息泄露，应及时采取补救措施，并与泄露方进行协商。

4.争议解决：如发生争议，应进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方根据乙方需求，派遣劳务人员提供服务。

2.甲方因故需提前终止原协议，与乙方协商达成终止协议。

3.甲乙双方按照原协议约定，处理终止协议生效后的相关事宜。

4.甲乙双