时尚设计师岗位合同

时尚设计师岗位合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家时尚设计公司，乙方具备相关时尚设计能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方时尚设计师岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方时尚设计师，负责公司时尚设计相关工作。1.2乙方需根据公司需求，进行时尚设计创作，包括但不限于服装、配饰等设计。1.3乙方应保证设计作品的原创性、创新性和实用性，符合国家相关法律法规。1.4乙方应配合公司其他部门，共同完成设计项目的执行。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方担任时尚设计师期间，甲方按国家规定支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。四、知识产权4.1乙方在合同期内所创作的设计作品，包括但不限于图纸、样衣等，均属于甲方所有。4.2乙方应保证设计作品不侵犯他人知识产权，如因乙方原因导致侵权，乙方应承担全部责任。4.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的设计秘密、商业秘密等。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、设计秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。6.3合同期满，本合同自行终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方设计作品集3.知识产权证明文件4.保密协议5.甲方公司规章制度6.乙方社保缴纳证明7.乙方学历证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或设计作品不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、设计秘密等。3.乙方以任何形式自行使用或允许他人使用甲方的设计作品。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.时尚设计师：指具备专业时尚设计能力，从事时尚设计工作的专业人员。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与创新成果相关的法律权益。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、设计秘密等予以保密的义务。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计作品不符合甲方要求：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方需求，进行修改和完善。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。3.乙方未按约定完成任务：甲方有权按照合同约定，追究乙方的违约责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；甲方逾期不支付的，乙方有权解除合同。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及环境。2.乙方按照