国际贸易经理全职合同

国际贸易经理全职合同合同编号：__________合同双方：名称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方国际贸易经理一职，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方国际贸易经理，负责甲方的国际贸易业务拓展、客户维护、团队管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保甲方国际贸易业务的正常运行。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自身的业务能力和综合素质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受奖金、提成等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享受带薪年假，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.带薪年假政策5.奖金、提成政策6.商业秘密保密协议7.甲方公司营业执照复印件8.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。2.乙方未按照约定时间到岗或未经允许提前解除合同，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、提成等，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的企业。2.乙方：指合同中约定的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.工作时间：指双方约定的乙方工作时间。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.带薪年假：指乙方依法享有的休息休假权利。8.商业秘密：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并能为甲方带来竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，按违约处理。2.乙方提供虚假信息：要求乙方立即纠正，若造成损失，要求乙方赔偿。3.甲方未按时支付报酬：提前与甲方沟通，要求按时支付，若甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险：及时提醒甲方，要求补缴，若甲方不补缴，可依法申请社会保险管理部门处理。5.商业秘密泄露：与乙方沟通，要求停止泄露，若已造成损失，可依法要求乙方赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。3