2024管理人员劳务合同范本

2024管理人员劳务合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的管理人员，并为甲方提供劳务；双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条劳务内容（1）负责甲方的日常经营管理；（2）制定并实施甲方的经营策略和发展计划；（3）组织、协调甲方的生产、销售、研发等各项工作；（4）确保甲方的合法权益不受损害；（5）完成甲方指定的其他工作。2.2乙方应全力以赴，忠实履行职务，维护甲方的利益。第三条劳务报酬3.1甲方应支付乙方劳务报酬，具体如下：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，甲方支付相应的奖金；（3）甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方按时足额支付劳务报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。第五条合同的解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方提前解除本合同，但应提前____天通知甲方；（3）甲方提前解除本合同，但应提前____天通知乙方；（4）本合同约定的合同期限届满。5.2解除或终止本合同后，乙方应立即停止履行职务，并交还甲方的相关证件和资料。第六条违约责任6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，或未能完成甲方指定工作的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。3.乙方提前解除本合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。2.管理人员：在企业中担任领导、组织、协调等职责的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或工艺具有实际或潜在价值的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行职务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行职务；乙方仍不履行的，甲方有权解除本合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金；情节严重构成犯罪的，甲方有权追究乙方的刑事责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。解决办法：甲方应按时足额支付乙方劳务报酬；如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险；如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。五、所有应用场景：1.适用于企业聘请管理人员的情况。2.适用于双方明确管理人员劳务内容、报酬及保密义务的情况。3