司机劳务派遣协议书2024年

司机劳务派遣协议书2024年通用合同编号：__________司机劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业人力资源服务机构，乙方为需要运输服务的单位，丙方为具备驾驶资格的司机，三方为了明确各方权利义务，经友好协商，就丙方驾驶员劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和派遣期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任乙方司机，负责乙方的运输业务。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人员的条件和待遇1.丙方应具备下列条件：（2）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且驾驶证类别符合乙方运输业务需求；（4）无重大交通事故记录和犯罪记录。2.甲方应保障丙方的合法权益，按月支付丙方的工资待遇，并依法为丙方缴纳社会保险。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，包括但不限于丙方的工资、社会保险等费用。2.乙方应合理安排丙方的工作时间和任务，确保丙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规规定。3.乙方应监督丙方遵守交通法规，确保丙方在派遣期间的安全驾驶。4.乙方应在派遣期限届满前____个工作日通知甲方是否继续派遣丙方。四、丙方的权利和义务1.丙方应遵守国家的法律法规和甲乙双方的规章制度。2.丙方应服从甲方的管理，按照甲方的安排完成工作任务。3.丙方在派遣期间应严格遵守交通法规，确保行车安全。（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方和乙方的规章制度；（3）损害甲方和乙方的利益；（4）其他严重违反职业道德的行为。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.丙方在派遣期间发生交通事故或其他违法行为，造成甲方或乙方损失的，丙方应承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.丙方机动车驾驶证

3.丙方无重大交通事故和犯罪记录证明

4.甲方和乙方的规章制度

5.甲方和乙方签订的运输业务合同

6.丙方的工资单和社会保险缴纳证明

7.甲方和乙方签订的违约金计算公式证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定派遣丙方，或派遣的丙方不符合约定条件的，构成违约。

2.甲方未按约定支付丙方工资或未依法为丙方缴纳社会保险的，构成违约。

3.乙方未按约定支付派遣费用，或未合理安排丙方的工作时间和任务的，构成违约。

4.乙方未监督丙方遵守交通法规，导致丙方发生交通事故或其他违法行为的，构成违约。

5.丙方违反国家法律法规、甲方和乙方的规章制度，或损害甲方和乙方利益的，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将其派遣至其他单位从事劳动活动的行为。

2.派遣单位：指与劳动者签订劳动合同，并承担劳动者劳动权益保障责任的用人单位。

3.接收单位：指接受派遣单位派遣的劳动者，并为其提供劳动条件的用人单位。

4.司机：指具备驾驶资格，负责驾驶车辆完成运输任务的人员。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定条件到岗：重新挑选合适的司机，并按约定时间重新派遣。

2.甲方未按约定支付丙方工资：甲方应及时支付丙方工资，并向乙方缴纳社会保险。

3.乙方未按约定支付派遣费用：乙方应及时支付费用，确保丙方的工作条件和待遇。

4.丙方发生交通事故或其他违法行为：丙方应承担相应责任，并根据违约情况支付违约金。

5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为人力资源服务机构，乙方为需要运输服务的单位，双方签订司机劳务派遣协议。

2.甲方根据乙方需求，派遣符合条件司机至乙方从事运输业