




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事业单位转正定级变更合同书2024年通用合同编号:__________事业单位转正定级变更合同书甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方转正定级事项达成如下协议:一、合同主体1.1甲方为_______(填写甲方全称,下同),住所地:_______。1.2乙方为_______(填写乙方全称,下同),性别:_______,身份证号:_______,住址:_______。二、合同期限2.1本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。2.2乙方自_______年_______月_______日起进入甲方工作,试用期为_______个月。试用期满后,乙方经考核合格,双方签订本合同。三、转正定级3.1乙方在试用期满后,甲方应根据乙方的工作表现、业务能力及综合素质,对照甲方人事部门的相关规定,进行转正定级。3.2乙方转正定级后,甲方应按照乙方的职务、职级及岗位设置,调整乙方的工资待遇,并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、工作内容4.1乙方在甲方的工作岗位为_______,主要职责为_______。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。五、劳动报酬5.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,转正定级后,乙方月工资为_______元。5.2乙方享有甲方的各项福利政策,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。六、劳动保护与培训6.1甲方应依法为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全及合法权益。6.2甲方有权对乙方进行业务培训及职业素养培训,乙方应积极参加,提高自身综合素质。七、保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及国家秘密。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。八、合同解除和终止8.1在合同期内,双方协商一致可以解除本合同。(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;(2)乙方严重违反甲方的规章制度;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。8.3本合同期满,双方未续签劳动合同,则本合同自然终止。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日一、附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历学位证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方规章制度汇编
6.甲方薪酬制度说明书
7.乙方工作表现评估报告
8.乙方转正定级申请表
9.保密协议复印件
10.培训记录复印件二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定提供工作环境,认定违约。
2.甲方未按合同约定支付劳动报酬,认定违约。
3.甲方未按合同约定提供培训机会,认定违约。
4.乙方未按合同约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密,认定违约。
6.乙方未按合同约定解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.事业单位人事管理条例:指《中华人民共和国事业单位人事管理条例》。
3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。
4.转正定级:指劳动者在试用期满后,根据工作表现和用人单位规定,确定劳动者职务、职级及工资待遇的过程。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景:
1.事业单位与员工签订首次劳动合同。
2.事业单位与员工变更劳动合同内容。
3.事业单位与员工终止或解除劳动合同。
4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度不锈钢水箱安全性能评估合同
- 二零二五年度企业车辆绿色出行奖励与监督合同
- 吉安市城投公司及下属子公司2024年公开招聘线下及实操笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江嘉兴市嘉善福德曼液压机械有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广东省汕特建设集团有限公司招聘专业技术人才4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年福建福州地铁春季校园招聘105人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年广东佛山市三水海江昇平建设工程有限公司招聘企业工作人员27人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司社会招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 树脂瓦施工方案
- 飞机技术知识培训课件
- 生物-湖北省鄂东新领先协作体2025届高三下学期2月调考(二模)试题和答案
- 6 千人糕 教学设计-2023-2024学年语文二年级下册统编版
- DeepSeek:从入门到精通3天教程
- 社会问题(第三版)课件汇 向德平 第1-7章 社会问题概述 - 人口问题
- 深圳2025年广东深圳市公办中小学招聘事业单位工作人员178人笔试历年参考题库附带答案详解
- 7 鹿角和鹿腿 第二课时 公开课一等奖创新教学设计
- 2025届高考化学二轮复习:晶胞的相关性质及计算(含解析)
- 2024年沙洲职业工学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2024年山东铝业职业学院高职单招数学历年参考题库含答案解析
- 2024年山东劳动职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 融合智慧数据的图书馆数智服务平台研究
评论
0/150
提交评论