办公室个人工作事迹材料7篇

办公室个人工作事迹材料7篇办公室个人工作事迹材料7篇

青年志愿者的心得总结所呈现的素材在各个方面都体现出青年志愿者为社会和他人作出贡献的坚决决心和不懈奋斗精神，同时也是自我提升、人格锤炼的重要方式和途径。我今日整理了办公室个人工作事迹材料精选。盼望你喜爱。

办公室个人工作事迹材料（精选篇1）

1、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心关心同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是胜利之处。

2、做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必需做，不做不行?这样，你一旦开头做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会消失徒有劳碌而无进展的状况了。

3、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作力量。一个人，假如做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个胜利的人。语录推举：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录

4、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去关心身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

5、在工作中从完善到创新，是自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信念，有力量迎接挑战的士气。

6、在工作中，要学会对自己锁定的目标坚决不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。只有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得胜利，或者有肯定成就的人谈天，无论他们的气质和脾气多么的不同，但在这一点上，都很相像。

7、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会进展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

8、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地埋怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

9、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提示，或者鼓舞就够了。所以，在工作中，遇到需要关心的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要由于帮了人家一把，非要在别人面前展现和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

10、在工作中，冲突和冲突总是难免的。有时会发生争吵、争吵、争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我情愿和解。

办公室个人工作事迹材料（精选篇2）

来到__这里已经有一段时间了，工作当中让我抓紧特别的充实，对我而言还是有许多值得去做好的事情，这一点是肯定的，作为一名实习生我特别清晰自己的定位，我也很有信念把日常的工作做好，我知道自己来到__这里的意义，我需要努力一点才是，近期在工作当中我不断的提高自己的工作力量现在回想起来还是特别有意义的一件事情，对于我而言以后还是应当要做的更好一点，实习也是对自身力量的一种的提高，我也在这几个月来的工作当中有一些心得。

这也是一件特别有意义的事情，通过这段时间以来的实习我仔细保持一个好的心态，这也是对自己工作的一种负责，我自己也应当要保持一个好的状态，在这方面我应当要更加努力，这也是应当要有的态度，这也是作为一名实习生应当要努力去保持下去的，在这方面我应当更加努力才是，在__这里实习我认为这也是我应当要有的态度，实习也是对自己力量的一种展现和提高，过去在学校所学习到的还应当进一步巩固，现在我感觉特别的好，办公室的工作气氛也是的比较好的，在这方面我应当连续去做好一点，这份工作我也肯定会连续努力去完善好。

工作当中还是应当要做的更加努力一点，实习当中我不断的提高自己力量，我认为来到__这里让我感受深刻就是可以接触到许多的新的东西，和四周的同时也是相处的特别的到位，我知道我应当进一步去提高自己力量，这就是一个不错的方式，将来还应当做的更好，我们办公室的工作气氛始终以来都是特别的好，真的感觉这是一件很有意义的事情，在这样的状态下面的确是做的特别不错的，这是我应当要有的态度，在工作当中这些是我应当要去努力完善的，在这样的环境下面我也认为我是做的足够好，工作是自己分内的事情，这一点是毋庸置疑的，短短几个月的时间下来，我提高了自己许多，在这方面我是应当做的更好的，实习当中仔细搞好分内的职责，对自己要求高一点，我也始终在朝着这个方向努力，将来在学习当中我会端正好自己的心态，这方面我也会坚持自己的原则，这也是对工作应当要有的态度，学习更多的东西，我也肯定会把这份工作做的更好，接下来的工作当中我会努力去做好自己的分内的职责。

办公室个人工作事迹材料（精选篇3）

从走出校门到参与工作至今7年了，笔者始终从事办公室工作，感受良多，有酸甜苦辣，有困惑迷茫，也看到了身上的不足。办公室工作内容繁杂，具有其他处室不具备的特别性，要注意发挥综合协调、参谋助手、后勤保障的作用，因而做好办公室工作不简单，笔者也深有体会。大家对做好办公室工作有许多种归纳和评述，但突出的是要有“四心”。

一是要有责任心。“责任心往往比力量更重要”。办公室工作，事无巨细，很繁杂、也很琐碎，有些看似不起眼的小事，一旦出错，却简单牵动许多里里外外的神经，尤其是在当下作风建设考核日趋严格的状况下，轻则受批判，重则影响单位形象。因而，做好办公室工作需具备剧烈的责任心。责任心表现在，雷厉风行的作风、高效务实的态度，领导交办的任务，要急事急办，特事特办，能快则快；表现在上情下达、下情上达上，各类通知、状况反馈要在第一时间向领导汇报，局各项打算也要准时传达给各处室单位，等等。建议办公室工作人员要擅长用笔记本，记录每天要做的事，防止遗漏。

二是要有细心。“细节打算成败”。办公室工作有许多细节，需要细心、再细心。就拿文稿写作来说吧，笔者在写作文稿时，由于不细心，检查不认真，常常会消失诸如错别字、多字、缺字的小毛病，因此受到领导批判，曰：不要消失低级失误啊！因而，经常提示自己，在文稿送领导前，必需认真查看一遍，防止消失此类低级失误。此类失误，发到单位内部，会消失“你看，办公室咋搞的，又消失错误啦”的谈论，对外，则会影响单位形象。小事虽小，但影响甚大。因此，做好办公室工作，需严谨、细心，办文、办事、办会等诸类事项，在出门前要严格把关，严格审核，“不让失误在我这里发生”。

三要有公心。“公其心，万善出”。办公室还担当人事、工资、物资选购和福利发放等带有敏感性、事关干部职工切实利益的事情。这些事情若出错，后果可想而知。因此，做好办公室工作肯定要有公心，尽最大可能，公正公正处理事务，不因与某人关系良好，就许以额外的好处，也不因与某人关系不佳，而在背后说人坏话、打小报告，影响他人评价，更不因距离领导近、手握经费使用权而谋求其他利益。凡事要处于公心，实事求是，对事不对人，这样就具备一个合格办公室工作人员的资格了。

四要有平常心。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”这是对人生境界的良好写照。办公室作为一个单位的中枢，距领导很近，一言一行，很受关注，很简单惹来艳羡和嫉妒。若发生错误，领导批判，同事非议；做出成果，有时还赢不来赞誉，被认为是应当的。因此，做好办公室工作，要保持平常心。在荣誉面前，不沾沾自喜；在批判面前，受得了委屈，其中或许有埋怨、有牢骚、有曲解，但要一切以平常心对待，乐观调整心态，镇静、镇静，从容面对一切是是非非；连续做好每天要做的事情，享受做好每一件事情所带来的欢乐，就会有足够的力气担当一旦到来的挫折和苦痛。这是一份养气功夫，一般人很难做到。但作为不是“一般人”的办公室工作人员，则是要必需做到的。

以上是个人一些不成熟的想法和熟悉，不妥之处，敬请方家批判指正。

办公室个人工作事迹材料（精选篇4）

敬重的各位领导：

步入20__年以来，在部门领导的关怀和鼓舞下，在同事们的指导关心下，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力发挥自身优势，勤奋踏实地完成了本职工作，也较为顺当完成了领导交办的各项任务。现将我20__年全年思想、工作总结如下：

一、立足岗位，努力提高

时代是不停进展变化的，所做的工作也是随时代的变化而变化着，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。我在从事综合办公室文书工作以来，努力学习与工作相关的各类学问，虚心求教，多学、多问、多请示，在工作中注意理论与实践相结合，做到勤学习、常反思，努力丰富自己，充实自己，提高自己，使在工作中不掉队、不落伍，更好的胜任本职工作。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作较为繁杂，任务比较中的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要是兼顾机关各项工作正常运行的多能手，不论是在日常办公还是处理问题，都得慎重考虑，出不得一丝纰漏，全部的这些都是身为办公室工作人员不行推卸的责任。在工作中，我坚固树立“办公室工作无小事”的理念，严格组照岗位职责，努力工作。

我能够仔细对待本职工作和领导和上级交办的每一件事。办公室是分公司机关上情下达、下情上报的桥梁，做好公文收发工作，对机关工作能正常高效运转起着至关重要的作用。为此，无论是公文分送，低值易耗品选购、验收、录入，还是会议前各类设备调试、预备，每件工作都尽自己所能做到一丝不苟，尽力做到领导和上级满足。对领导和上级交办的事项，仔细对待、准时办理，努力做到工作不拖延、不误事、不敷衍。同时，在工作、生活中留意树立办公室严谨、活泼、团结形象。办公室是公司对外的窗口，所以在工作中无论接打电话、处理业务往来还是接人待事时刻留意自己的言行举止，做到常请示、勤汇报，对自己高标准严要求，做到不由于个人缘由而影响到分公司形象。

办公室个人工作事迹材料（精选篇5）

8月25日，____副厅长在全省审计系统档案、保密、工作会上，发表了题为“如何做好办公室工作”的重要讲话，引起与会人员的剧烈反响。在讲话中周厅长阐述了办公室工作“枢纽、信息中心、司令部、对外窗口”四个内涵，提出了办公室主任要当好参谋助手、大服务员、督办员三个角色，并要求办公室主任加强修养，努力做到敢于担当、权责分明；以身作责、示范表率；、用其所长；奖惩分明、公正公正；团结紧急、严厉 活泼，谆谆话语间蕴含着周厅长对办公室人员的深切关怀和殷切盼望，对办公室工作的高度重视和深刻理解。让我在倍感鼓舞的同时获益良多。

一、加强学习，提炼内涵，树立三种意识。

办公室工作千头万绪、纷繁简单，要做好办公室工作，就要坚固树立三种意识。一是树立学习意识。首先要勤学。做到每天学，时时学，见缝插针的学，将中央的新精神，上级的新要求，媒体的新观点，摘录在手、熟记于心，在不断学习中积累、沉淀、升华，进而丰富自己的内涵，增加自己的工作本事。其次要博学。我们审计部门是一个业务性比较强的单位，作为办公室工作人员不仅要学好政策理论学问，还要学透审计专业学问，做到熟识审计流程、精通法律法规、把握财会技能。第三要活学。我们在日常学习中获得的学问，需要在头脑中加以去粗取精、去伪存真，结合实际，敏捷变通，这样才能更好的指导工作。否则生搬硬套,最终达不到预期效果。二是树立服务意识。办公室是一个单位展现形象的窗口，办公室人员必需要有当好“服务员”的意识，乐观主动搞好各项服务工作。服务上级，用情专心，多思索，巧支配，献热忱，展风采；服务领导，细心贴心，想在前，做在前，不争功、不争位；服务群众，一片赤诚，门好进，脸好看，话好听，事好办。三是树立创新意识。所谓的创新就是专心的升华。任何工作，只要专心去做，专心思索，就肯定能够做好做实做出特色，这就是创新。正如我们创新的文件分色分类报送法，将文件按紧急程度和重要程度分为急办、重要、一般三类，分别用红、橙、蓝三种文件夹给领导报送，让领导对紧急公文、重点公文一目了然，进而提高公文流转速度，避开重要公文误办、漏办。

二、立足本职，着眼全局，提升三种力量。

办公室是一个单位的参谋部、“智囊团”，是信息中心，是领导的左膀右臂。做为办公室工作人员，我们就要认准自己的职责定位，提升自身综合力量。一是提升参谋力量。工作中勤于积累资料，擅长总结分析，把握领导意图，准时精确     地为领导决策供应各种信息、资料，发挥工作的主动性，多出点子、多想方法，想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需。二是提升办文力量。多学习、多积累、多思索，起草文稿要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增加文稿的政策性、生动性、有用性。三是提升协调力量。在处理日常事务中，依法依理、中规中矩，揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱，胸怀大局、心细如发，统筹兼顾，科学支配，使各项工作做到忙而不乱，繁而有序，大事不误、小事不漏。

三、勤勉务实、乐于奉献，勤修三种品质。

有人戏称办公室工作是信息把握要比“小道消息”还要早，文章写得要比“记者”还要好，政务处理要比“单位领导”还要行，保障服务要比“保姆”还要周到，动作要比“魔术师”还要快，忍耐要比“徒弟”还要强。这几句戏言道出了做好办公室工作不仅要勤勉务实、还要乐于奉献。做为一名办公室工作人员，我认为在工作中要勤修三种品质。一是关键时刻要有担当。面对急难险重工作要敢于挑重担，不退缩、不叫苦、不推诿、不等待，挺身而出，燃烧热忱，呈现自我；面对责任勇于担当，不推卸、不埋怨、不躲避、不固执，仔细反思，设法弥补，减小损失。二是舍得之间要有才智。舍得是一种人生境界，也是一种才智，办公室工作特别清苦，每天忙于琐事，蹲守于斗室之内，奔跑于服务之中，奋斗在键盘之上，无上下班之分，无节假日之别，随叫随到，到之能办，办之能成。当然，办公室工作也最煅炼人，舍名利、弃安逸，乐奉献，耐得清苦、抗得诱惑，力量日积月积不断提高，意志千锤百炼不断坚决，领导和同志们都记在心里，往往一有机会，办公室工作人员都是最先获得重用、最先得到提拔。三是是成是败要能坚持。

一日曝十日寒，万事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就会有效果、成特色。比如我局去年推行的“挂图作战”路线图工作法，将全年工作细化到人，分解到天，一周一督，一月一报，半年一评，一年一兑。这种做到通过一年多的实践检验，成效明显，我们就要将这种做法一如既往的坚持下去，坚持周督查、月总结，严格考核、严格兑现，把这项工作打造成我们审计部门的一个工作亮点。

办公室个人工作事迹材料（精选篇6）

办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用，不但是参谋助手，也有综合协调与服务各部门的重要作用，所包含的工作内容不但繁多，而且琐碎，也是各部门工作的组织者与协调者，本文依据自己多年的工作阅历，简洁的论述了几点自己的工作阅历总结与心得体会，愿与同业人员共勉。

一、办公室综合工作要学会处理好冲突关系

(一)大局与小局之间的冲突协调。办公室工作主要是服务性的工作，也是一个比较综合的部门，那么我们作为工作人员，就要合理的分清主次，一切要以大局为重，必要的时候，要舍小局为大局，当然也要努力把小局顾好，由于这也是大局工作的重要前提。

(二)主动与被动之间的协调。假如工作人员想把办公室工作做的圆满，就要学会发挥自己的主动性，在被动中求主动，把被动的事情转化为主动，许多的工作不能静观其变，要提前方案与预备，主动着手去操作，对于上级派下来的任务，要妥当分类与规划，缕清思路，忙而不乱，并做好突发状况的预算，把一系列工作做在前面。

(三)政务与事务之间的协调。政务与事务在办公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我们在处理相关工作的过程中，从心理上，不能重此轻彼，把事务当作无关轻重的问题，因此，在办公室工作里，没有主次之分，每一个细节都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥当处理。

二、办公室里要扮演好三种角色

(一)办公室人员其实就是企业领导的参谋，因此，在工作中，要不断的分析形势，擅长发觉问题，钻研问题，把自己的格局放大，站在全局考虑问题，并适当的提出自己的观点与新建议，做好领导的左右手，针对不同的急需解决的问题，要给出有价值的参考看法，依据详细要求和企业的实际状况提出可行的工作思路与方案措施。

(二)要当好干群的勤务员。办公室人员要努力把领导支配的任务圆满完成，主动去干好，但是也要有制度约束，在实际工作中，乐观但不能越权，妥当的去搞好服务工作，并且要搞好与同事之间的关系，热忱对待其他部门前来办事的同事，主动去关心办理相关工作程序，不让前来办事的同事受到冷落，不让自己办公室的形象受到损害。

(三)要当好机关的内当家。办公室工作无疑是琐碎的，需要有许多的急躁去做好每一件事务，比如每一次会议的支配，每一次聚会的筹备，包括一些内勤方面的琐碎事情，这都需要仔细细致的去办好。

三、办公室工作人员要面面俱到

(一)是想得到。办公室工作人员要不断的学习与提升自身的综合素养与力量，对于一些变化状况，要多思索与建议，多了解事情的进展状况，站在全局的立场上解决问题，多为单位查漏补缺与出谋划策。

(二)是管得宽。办公室工作人员要有自己的工作职责与原则，不但要全面了解单位的需求，更要留意维护与协调各部门之间的合作关系，多去疏通与梳理，对于一些职责不明的工作，也要主动的担当出来，保证各项工作的顺当开展与进行。

(三)是做得细。办公室工作人员的工作精神肯定要是细致的严谨的，一切从小事抓起，从小事做起，不管大小事务都要尽职尽责，严谨稳妥。

(四)是抓得实。不管是在工作中，还是在向领导汇报工作中，都要实事求是，不做表面文章。

四、在办公室工作的实际过程中，假如遇到一些突发状况，应当如何理智的处理，这个问题也进行了探讨

(一)首先要冷静的分析事情的发生缘由，千万不能慌了阵脚，镇静的应付，协调相关部门进行解决。

(二)面对紧急状况，不但不能退缩，更要英勇的面对事实并进行解决。

(四)要仔细负责，绝不能事过丢手。特殊是一些一时难以处置的事情，不能由于事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，准时查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。

五、在实际工作开展中发觉，有些工作人员的业务力量以及综合力量都不足，需要提升与加强，因此我们在工作中，要敢于面对自己的不足之处，擅长学习与请教，抓住每一次学习与进步的机会，当然这是需要自己的`主动性，时刻感觉到危机感，才有进步的动力。

(一)工作主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作需要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发大事的应变力量还需要提高;在今后的工作中，我还要连续加强学习，努力涉猎多方面学问，做到全面进展。

(二)在具备应有素养条件的基础上，还有仔细履行好制定组织目标，供应服务决策、确定方针政策、选拔培育人才、激励工作人员乐观性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。

六、立足根本，提升素养树形象。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素养教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

(一)坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造真诚热忱形象。

(二)坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。

办公室个人工作事迹材料（精选篇7）

依据支配，我于8月20日至9月12日到县委办公室进行为期四周的跟班学习，但是很圆满，由于镇上工作较忙，仅参与了两周的学习。虽然时间很短，但是对于在乡镇党政办公室工作刚满一年的我来说，这是一个难得的机会，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的时间里学有所获，并能将所学所想用于改进基层办公室工作，提高工作水平和效率。下面我谈一谈自己学习所感。

一、提高了奉献精神。在跟班学习中，我主要在秘书科跟班，秘书科的领导们不计得失、无私奉献的精神对我触动很大。以前，我总觉得在乡镇上班很累很苦，交通不便利，上下班也没有时间，常常连续加班。到秘书科学习以后，我才知道县委办公室的工作比我们想象中要累得多、苦得多，由于工作量大，大部分时间都在办公室度过，始终处于高度紧急状态，晚上通宵加班也是家常便饭，记得有一次由于任务紧急，他们晚上通宵加班之后，其次天早上连早饭都没来得急吃，始终坚持工作到中午。与其他部门相比，他们工资不多、待遇不高，而付出的心血和汗水却要多得多，但他们不计较个人得失，在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，这让我感到很惭愧，与他们相比，我做得实在是