永兴煤矿调度室管理制度汇编

调度室质量标准化软件资料目录第1章各类岗位责任制 页第八条地面供电事故汇报8.1发生生活供电事故，矿调度室接到汇报后，及时联系神东集团总调处理；如供电处主供生活线路发生故障导致事故，事故影响单位立即通知供电处同时汇报总调度室，值班人员接到汇报后，立即通知供电处派专人到现场，同时通知动力部。8.2发生对安全产生隐患的任何供电事故，事故单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，立即向值班领导、总工程师、调度室主任、分管领导、安全矿长和行政1把手汇报，通知相关业务科室，并汇报总调度室。8.3发生对生产影响30分钟以内的供电事故，事故单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，立即向值班领导、总工程师、调度室主任、分管领导、安全矿长和行政1把手汇报，通知相关业务科室，并汇报总调度室。8.4发生对生产影响30分钟以上的供电事故，事故单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，立即向值班领导、总工程师、调度室主任、分管领导、安全矿长和行政1把手汇报，通知相关业务科室，并汇报总调度室。8.5发生电网停电事故，事故单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，立即向值班领导、总工程师、调度室主任、分管领导、安全矿长和行政1把手汇报，通知相关业务科室，并汇报总调度室。第九条供排水、供暖事故汇报9.1发生不影响生产或影响生产1小时以内的供排水、供暖事故，影响单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，应立即汇报值班领导、分管领导，通知相关业务部门协调处理。同时汇报总调度室。9.2发生供排水、供暖事故影响生产1小时以上，影响单位要立即向矿调度室汇报，调度值班人员接到汇报后，应立即汇报值班领导、分管领导，通知相关业务部门协调处理。同时汇报总调度室。第十条自然灾害对生产、生活、服务、社会公共设施造成重大威胁和损坏时，发生灾害的基层单位要立即汇报矿调度室，值班人员应立即向值班领导、调度室主任、分管领导和行政1把手汇报，并通知相关业务部门，同时汇报总调度室。第十1条发生各类对生产、生活及公共服务设施造成重大威胁和影响的事件以及群体性上访、闹事等各类事件时，事件发生的基层单位要立即向矿调度室汇报，值班调度人员应立即向值班领导、调度室主任、分管领导和行政1把手汇报，并通知相关业务部门，同时汇报总调度室。第十二条矿调度室汇报总调度室涉及安全生产的事故，同时要汇报安全管理管控办公室。第十三条事故汇报的合适的内容及要求13.1事故发生的单位、时间、地点、性质、报告人、联系人、联系电话；13.2事故的简要经过、影响情况、波及范围、伤亡人员受伤情况及简历等；13.3事故发生原因的初步判断；13.4事故发生后采取的措施及事故控制情况；13.5值班人员按领导指示，实时跟踪事故相关处置情况，并做好记录。第十四条发生故障和事故超过规定时间1小时未上报的视为延报，发生故障和事故24小时内未上报的视为瞒报。第十五条对于延误上报的基层单位值班区、区长，在矿调度会上通报批评，对于造成严重后果的给予1定的经济处罚。对于延误上报总调的值班调度员、调度室领导、单位分管领导及主要负责人，在梅园集团范围内通报批评。对于故意隐瞒不报的，分管领导要在梅园集团调度会上做检查。因延报、谎报或瞒报造成影响和严重后果的，要按梅园集团规定和事故追查对相关责任人进行严肃处理。第十六条各类故障和事故上报负责部门为各单位调度室。第二十七节调度文书管理管控制度1、总则第1条为了使梅园永兴煤业调度室文书管理管控工作规范化、制度化、科学化，提高文书运转效率，提升工作质量，更好地履行调度管理管控职责，特制定本办法。第二条本办法中的文书管理管控是指梅园永兴煤矿调度室内部文书的办理、管理管控、整理、归档等1系列相互关联、衔接有序的工作。第三条文书管理管控遵循高效、准确、安全的原则。同时严格执行国家有关法规及梅园集团关于保密工作的各项制度、规定。第四条文书管理管控的执行主体是梅园永兴煤业调度室所有工作人员。二、收文办理第五条收文办理指对梅园永兴煤矿调度室收到文书的办理过程，包括签收、登记、送阅、批办、承办等程序。第六条收文的范围包括通过梅园调度室和矿综合办等部门发转的文书公函（包括信息、简报，下同）和通过调度台接收的指示、指令、传真、重要电话等。第七条建立文书签收登记制度。各类收文都必须在文书签收登记单上按规范的格式（附后）进行登记。梅园调度室和矿综合办等部门发转的文书公函由值班调度员负责签收登记；调度台接到的指示、指令、传真、重要电话等，以及节假日期间的紧急来文来函，由值班调度员负责签收登记。各类收文由签收人负责填写收文处理单（附后）。第八条呈阅与批办。文书签收登记后，签收人员将收文处理单及文件送呈主任或副主任阅批，并负责按批示意见送承办人办理。第九条承办。承办人接到领导阅批意见后，下发到各生产单位，对领导批请办理的文件进行办理，并及时向批示领导汇报文件办理情况。文件办理应突出时效性，急事急办，1般文件应在要求时间内办理完毕。承办完毕，承办人将处理意见及原件及时登记、存档。第十条传阅。主任或副主任批请内部传阅的文件，传阅人阅后在收文处理上签名，并及时存档。三、发文办理第十1条发文办理分为两类，1类为以本矿名义制发的文书以及报梅园集团领导的请示、报告文件，按矿综合办发文程序和有关规定办理。另1类是以矿调度室名义制发的文书，发文办理包括拟稿、核签、签发、印制和送发等程序。第十二条矿调度室发文种类。按照职责与权限，以矿调度室名义制发的文件主要有五种（格式规范见附件）。（1）会议纪要。主要用于记载关于调度业务会议的主要精神和议定事项，下发各单位及有关部门执行。（二）调度通知。主要用于传达贯彻梅园集团领导的指示、批示，发布要求各单位办理以及矿有关部门共同执行的事项。（三）调度通报。主要用于通报、交流各单位运行情况、调度工作开展情况及其他需要及时周知的情况（含奖惩事项）。（四）调度命令。主要用于在调度业务中，要求有关单位强制执行的事项。（五）明传电报。主要用于日常调度业务中，要求有关单位办理的专项工作或紧急事项。第十三条办文程序。原则上应按以下程序办理矿调度室各类文件。（1）拟稿。由相关业务人员负责。拟稿应做到格式规范、观点准确、合适的内容可靠、数据准确、结构合理、层次清晰、文字简洁、逻辑严密。（二）核签。拟出草稿后，由拟稿人认真、规范、准确地填写《发文稿纸》（附后），连同文件草稿送副主任核改并签字。（三）签发。呈主任或副主任签发。（四）印制。主任签发后，主办的业务人员按签发稿仔细修改并认真校对，无误后以规范的格式和确定的份数印制并加盖公章。（五）送发。为避免漏发和误发，送发人须在传发文件记录单（附后）上逐1注明发送时间、接收人，并在发文单上签名。送发完毕后，送发人将发文单、文件草稿及2份正式文件存档。四、文书归档第十四条文书办理完毕后，应按《中华人民共和国档案法》、梅园永兴煤业和本矿有关规定，由调度人员负责，将办理或传阅的文书原件分类整理、归档。第十五条调度室归档文书要建立统1的签收登记，并按类别分别立卷，设专柜保存。五、公文格式标准第十六条文书用纸。文书用纸1般为标准A4型，符合档案保护技术要求。第十七条文书印制1、文书图文区用字必须使用规范的汉字，不能使用异体字、繁体字和简化字。2、标点符号、字体、字号、数字以及计量单位使用要准确、规范。3、文书大标题使用二号华文中宋体字，其他用小三号仿宋体字（文中可根据层次需要采用适当的黑体、楷体等字体）。4、文书中的数字1般应当使用阿拉伯数字。5、计量单位须使用国家法定计量单位。第十八条文书文面合适的内容及格式1、发文字号。发文字号是由发文部门代字、发文年度和顺序号三个部分组成，应注意统1管理管控与编写。上报的文书，应注明签发人。2、文书标题。要求准确、简要。标题除发布规章制度性的文书可加书名号外，1般不用标点符号。3、主送机关。主送机关应使用全称或规范化的简称；同类型机关可使用统称。4、正文。征文要求情况准确，措施、要求扎实具体，观点明确，条理清楚，文字通顺、精炼，书写工整，标点正确，篇幅力求简短。5、附件。6、署名。文书除电报、会议纪要外，大部分文书的发文机关署名都应加盖印章。7、成文时间。8、抄送机关。六、附则第十九条本办法适用于梅园永兴煤业调度室。第二十条本办法将在执行中根据实际情况进行修订和完善。附：梅园永兴煤业调度室文书格式样本。附件1：调度通知晋梅永调字［2011］2号签发：关于下发《XXXXXXXX》的通知（标题）各有关单位：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）抄报：抄送：附件2：调度命令晋梅永调字［2011］2号签发：关于XXXX的命令（标题）xxxxx集团：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）此命令。二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）抄报：抄送：附件3：会议纪要晋梅永调字［2011］2号签发：召开XXXXXX会议（标题）…………………………。…………………………。（正文）二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）抄报：抄送：附件4：调度通报梅园梅园永兴调字［2011］2号签发：关于XXXXXXXX的通报（标题）产运销各有关单位：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）抄报：抄送：附件5：梅园永兴煤业调度室关于XXXXXXXX的函（标题）Xxxxxx：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）

附件6：To：xxxxx单位xxx-xxxxxxxx。调度电传（1）签发：各有关单位：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）二○○X年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）抄报：抄送：附件7：梅园永兴煤业调度室贺电Xxxxxx单位：（抬头）…………………………。…………………………。（正文）XXXX年X月X日梅园永兴煤业调度室（章）第三章调度质量标准化评级表1、调度室质量标准化及考核评级办法为了适应煤炭工业发展的需要，提高安全生产水平，规范调度工作，完善调度工作制度，充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全中的作用，特制定本办法。标准化调度室必备条件在组织指挥生产过程中及对生产死亡和重大非伤亡事故无调度指挥失误。调度室必须是本单位独立的组织机构，实行24小时值班，在单位生产副总经理（副矿长）直接领导下开展工作。评定等级标准化调度室分三个等级：1级调度室总分在90分以上（不含90分）；二级调度室总分在85分以上（不含85分）；三级调度室总分在80分以上（不含80分）。考核与定级各矿调度室每月自检1次，自检记录存档备案。集团公司、办事处每月按照《山西省煤炭企业调度室质量质量标准及考核评级办法（试行）》对各矿调度室进行检查考核、评级，检查记录存档备案。本标准及考核评级办法纳入矿井质量标准化建设范围，单独考核。评定1级标准化矿井，调度质量标准化考核评级必须在85分（不含）以上；评定二级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在80分（不含）以上。本标准及考核评级办法自印发之日起施行。分工细则：1、由生产矿长具体负责调度质量标准化工作。2、成员由专业领导和相关部室参与。3、每月由生产矿长组织对调度质量标准化进行1次自检。三、考核：达不到等级标准的追究相关人员责任。四、附：《调度专业质量标准化考核评分表》梅园永兴调度室质量标准化评分表时间：年月日得分：检查相关项目及标准分数检查方法及评分办法扣分原因得分总分100各项减分，减到该项得分减完为止各项标准分中，仅有1个数字的为所有调度室标准分；有两个数字的，其中不带括号的为矿标准分，括号内的为集团公司标准分1、组织机构51.人员配备3调度室领导配备每缺少1人减1分调度室至少配备主任、副主任（2名）、主管（主任）工程师等4名领导配备足够调度值班人员，保证实行每天24小时不间断的值班制度和保证调度员下井时间值班调度员不少于8人，缺少1人减0.5分2.人员素质2有1人达不到要求减0.5分调度值班人员具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学力）及以上文化程度，并具有两年以上煤矿井下工作经历二、调度管理管控471.组织指挥生产12查相关文档以作业相关计划为依据，组织指挥安全生产，掌握原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺完成情况和原煤库存量情况，及时有效地解决生产中出现的各种问题，安全、均衡地完成生产任务1）原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺6完成季度相关计划，有1个月1项指标未完成减0.5分；未完成季度相关计划，有1个月1项指标未完成减1分完成原煤总产量、开拓进尺、掘进总进尺的月度、季度生产相关计划2）百万吨死亡率2超过控制指标减2分不超过下达的控制指标3）解决安全生产问题2查相应记录本，任查1个月。无记录本减2分；缺少1次解决问题的记录减1分；对问题有记录无处理意见的1次减0.5分；记录不完整，有1次减0.3分及时有效解决安全生产中出现的问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、合适的内容、处理意见等4）原煤库存管理管控2矿有1个月未组织盘点煤库减1分；盘库月报表未按时上报、数据不准确，有1次各减0.5分；缺少1份资料减0.2分掌握生产、外运和库存量，矿调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单并填写盘库月报表上报集团公司调度室2.业务保安10查相关文档，本部分各项任查1个月建立并落实业务保安责任制，落实安全生产方针、法规，按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施指挥生产，防范事故发生1）掌握日常安全生产动态2不能掌握日常安全生产动态的，每有1次减1分；对影响安全的重大问题及发生的重大事故无处理意见的，每有1次减0.5分；记录不完整，零乱的，每有1次减0.2分要掌握日常安全生产动态，对影响安全的重大问题及发生的重大事故要有处理意见。要详细记录时间、地点、影响安全生产的问题或发生的重大事故、汇报人、接收人、处理意见等2）掌握安全重点工作3不能掌握重点问题或对现场无监督的，每有1次减2分，对重大问题无处理意见，每有1次减1分；对因工作失误导致重大责任事故者，本项不得分掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采面安装（拆除）、水患、回采面初(末)次放顶、过特殊地质构造及空巷、大型设备检修、矿井停电检修等情况。对发生的事故，要迅速组织处理、抢救，尽快恢复生产，并立即上报无掌握安全重点工作记录本减3分；有1项记录不完整减0.5分；有1处记录零乱减0.3分3）做好安全指示接收转发工作1建立指示通知记录本，无记录本减1分；接收指示通知及处置结果记录不完整合适的内容不清楚等每有1处减0.3分对上级下达的安全生产指示、通知、文件，要做好接收和转发转交等处置工作。详细记录接收时间、上级单位及姓名、主题合适的内容、接收人、处置方式、处置时间等合适的内容4）做好矿安全问题汇报接收工作2对影响安全生产的问题不及时汇报，1般问题1次减1分，重大问题1次减2分调度对影响安全生产的问题要及时汇报集团公司调度室5）“安全监控、井下人员管理管控、产量监控”三大监控系统报警信息处理2检查报警信息处理记录，发现1次报警不处理减2分，处理后无记录减1分；记录不完整，每有1次减0.5分对监控值班室报送的三大监控系统报警信息，调度值班人员要立即按有关规定报告处理，处理结果应记录备案。应记录报警类型、时间、合适的内容、报告人、接收人、处理结果等3.深入实际，调查研究4矿任查1个月，无下井记录或无调度人员下井统计表各减1分；调度员下井人均每少1天减1分，调度人员要深入实际，调查研究，掌握情况，解决问题要做好下井记录，记录姓名、时间、地点、现场情况，发现的问题、处理意见等建立调度人员下井统计表。调度人员下井每月人均不少于5次。4.管理管控制度及安全条文2制定调度室各类人员岗位责任制每缺少1种人员岗位责任制减0.5分；业务保安制度每缺少1项减0.5分；有1项合适的内容不具体减0.3分；未装订成册减0.3分调度台每少1种应具备的安全文件、法规减1分制定巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采面安装（拆除）、防治水、防灭火、防井下煤仓溃决、大型设备检修、矿井停电检修、三大监控系统报警信息处理等业务保安制度制定调度电子信息系统安全管理管控制度要求各项管理管控制度齐全，合适的内容具体，责任明确，并装订成册调度台应备有矿井灾害预防和处理相关计划、应急救援预案、《煤矿安全规程》等文件、法规5.业务学习及培训2没有年度培训规划、业务学习相关计划和考核办法各减1分；矿任查1个月学习情况，学习记录每少1次减0.5分；考试每少1次减1分；培训记录有1次不完整、没有成绩统计表、少1人试卷各减0.2分；不按要求参加上级组织的培训，每少1人减1分开展调度业务学习培训工作，提高调度人员技术业务素质。要制定年度培训规划、业务学习相关计划和考核办法。要按要求参加上级部门组织的业务培训。矿每月组织不少于两次集中业务学习，累计时间不少于四小时；集团公司每月组织不少于1次集中业务学习，累计时间不少于二小时；都要做好学习记录，记录学习时间、参加人、学习合适的内容等；都要结合学习合适的内容每月进行1次考试，试卷和成绩统计表要装订存档6.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板管理管控14按要求合适的内容检查1）图表2矿调度室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图、井下避灾路线图、矿领导值班表、事故汇报程序表、采掘队衔接相关计划表。图表必须及时填绘，与实际情况相符合。矿调度室缺少1种图、表减0.5分；填绘或更换不及时、与实际不相符、合适的内容不完整、图面不清晰，有1处减0.3分（采用计算机绘制显示图表功能符合使用要求的评分相同）2）台账4（1）综合台账2无综合台账不得分调度综合台账要记录矿井及各队班、日、月产量进尺相关计划及完成情况、外运量及实际库存量，各采、掘、开工作面的安全、生产情况，值班、跟班领导，出勤入井人数等台账缺少合适的内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有1处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）要求合适的内容完整，数据准确，账面整洁，字迹工整综合台账可采用计算机电子台账方式（2）明细台账2缺1种明细台账减0.5分；缺少合适的内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有1处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）矿调度室要建立以下统计台账：①矿原煤产量、外运（入洗）、库存量当月及累计完成台账；②矿总进尺、开拓进尺当月及累计完成台账；③采、掘、开队当月及累计完成台账；④采、掘、开队及全矿井生产事故记录台账；⑤全矿当月伤亡事故台账3）记录簿6缺少1种记录簿减0.8分；每有1次记录不准、不完整、混乱不清、存档不全减0.2分除条约条款中已规定应有的记录簿（本）外，调度室还应有下列记录簿：①调度综合记录：按时间顺序详细记录当班生产、安全等方面反映的问题及协调处理结果的情况；②领导值班记录：每日矿领导值班工作情况记录（由值班领导填写）；③调度员交接班记录；④安全生产视频会议记录：指上级和集团公司公司召开的安全生产视频会议记录。包括起止时间、地点、参加人、记录人、会议合适的内容等；⑤调度会议记录；⑥调度专业会议记录：调度室每月至少召开1次调度专业工作会议，对工作进行总结分析，安排下1步主要工作；⑦人员伤亡事故记录：记录伤亡事故发生时间、地点、单位、汇报人、伤员姓名、受伤部位及程度、类别、抢救处理4）大屏幕显示牌板2用高清晰度大屏幕拼接显示系统显示，缺1项合适的内容减0.5分；有1项数据未及时填写或填写不准确各减0.2分建立原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量及采掘开队当月逐日、全年逐月完成情况、重点采煤队、重点工程、采区接续、生产准备情况、采面初放收尾和巷道贯通等合适的内容的大屏幕显示牌板7、达标自检3无达标规划减1.5分；达标规划合适的内容不具体减0.5分；矿工作总结或达标自检评分表缺少1份减1.5分；对存在的问题没有制定整改措施，有1个月减0.5分年初要有具体的质量标准化建设达标规划，矿每月自检1次，集团公司每季自检1次。对存在问题要确定整改措施，形成工作总结。工作总结、自检资料要存档备查。三、调度汇报22（18）1.班、日汇报10按规定时间和合适的内容要求及时地向上1级调度汇报班、日生产和安全情况，并作好记录，做到数字准确，合适的内容具体查相关文档及计算机信息系统1）班汇报4当班采掘班队长（井区调度站值班员）每班向调度室汇报不少于二次生产和安全情况查调度综合台账,考核井下向调度汇报情况；任查1个月调度应每班向集团公司调度室汇报当班生产及安全情况（可通过网络信息系统汇报）汇报合适的内容不具体、数据不准确、不按时，有1次减0.3分2）日汇报4（6）任查1个月调度每日按时向集团公司调度室汇报当日及月累计的产量、进尺、运量、库存等数据，并汇报有关安全、生产准备和重大工程进度等情况每错报、迟报1次减0.5分(根据上1级调度室记录考核)上述均可通过网络信息系统汇报3）印发生产日报2（3）任查1个月调度室都要按时印发反映综合台账主要合适的内容的生产日报每缺1份生产日报减0.5分2.旬、月汇报5（2）查相关文档1）旬汇报3任查1个月旬末，将本旬的产、运（销）、存指标完成情况和安全生产情况、存在问题及采取的主要措施，所做的主要工作加以分析总结，下旬工作安排等加以具体说明，将打印件或电子文档通过传真机或计算机网络报集团公司调度室有1次未上报减1分；迟报1次减0.5分；合适的内容不全面每缺1项减0.3分；发现1处错误减0.1分(根据集团公司调度室所收到的文档考核)2）月汇报2任查二个月按规定时间将本月的产、运（销）、存指标完成情况和安全生产情况、存在问题及采取的主要措施，所做的主要工作加以分析总结，下月重点工作安排等加以具体说明，将打印件或电子文档通过传真机或计算机网络报上1级调度室有1次未上报减2分；每少1份统计表、情况表减1分；迟报1次减0.5分、合适的内容不全面缺1项减0.5分；发现1处错误减0.1分(根据上1级调度室所收到的文档考核)按规定时间将本月下列统计表、情况表报集团公司：①非伤亡事故统计表；②回采、开掘工作面衔接情况表；③初(末)次放顶、巷道贯通预报表；④矿(处)级领导干部下井统计表上述各表可在矿月汇报总结中同时上报3.专题、季节性汇报2查相关文档1）专题汇报1要做到合适的内容具体，汇报及时，按时间顺序存档各项专题汇报要存档齐全，少1份汇报减1分；迟报1次减0.3分；汇报材料合适的内容不全、数据不准确，有1项各减减0.3分（1）以下事项应在事前汇报上1级调度室，(根据上1级调度室所收到的文档考核)①节假日生产、检修或放假安排、领导值班表及停工、复产安排及安全技术措施；②矿井停产（停电）大检修工作安排及安全措施；③主要大型设备检修(更换)安排及安全措施；④拆启密闭排放瓦斯、重大排（探）放水安排及安全技术措施（2）按要求完成上级安排的其他专题汇报2）季节性汇报1无季节性工作安排减1分；迟报1次减0.3分；记录不完整、存档资料不全有1项各减0.3分调度室对夏季防汛、防排水、防雷电、冬季防寒、防冻等工作安排要按规定时间报上1级调度室。4.事故汇报5发生伤亡事故或重大非伤亡事故，调度室要立即采取措施迅速组织抢救处理，并按要求及时汇报查相关文档1）人身伤亡事故汇报3对3人（不含）以下死亡事故上报时间超过事故报告时刻30分钟，有1次减1分；事故汇报超过1小时或报送伤亡事故汇报卡超过规定的时间，有1次减2分；对事故隐瞒不报除本项不得分外，在总分中再减3分对3人及以上死亡事故不能立即汇报的减3分，隐瞒不报的取消本年度评级资格发生重伤以及3人（不含）以下死亡事故，调度室要立即组织抢救并在30分钟内向集团公司调度室汇报，在22小时内将伤亡事故汇报卡报集团公司调度室发生3人及以上死亡事故，无论什么原因，都要立即逐级汇报，并组织抢救2）重大非伤亡事故汇报2发生影响全矿井或盘区（采区）安全生产的重大非伤亡事故或重大安全隐患，矿调度室要立即组织处理并立即汇报集团公司调度室。事故上报时间超过事故报告时刻30分钟，有1次减0.5分；超过1小时，有1次减1分；对事故隐瞒不报除本项不得分外，在总分中再减2分四、调度信息化22（25）1.调度通信系统51）调度台3无调度台不得分；调度台联网及功能每缺少1项减0.3分；无传真机减0.5分调度台必须与上1级调度室总机、矿区专网、市话公网通过环路中继或数字中继等方式联网，应具有汇接、转接、录音、放音、扩音、群呼、组呼、强插、强拆等功能应配备传真机2）调度用户电话2每少1部要求的直通电话（电话不通视同未安装）减0.2分调度总机对矿长、生产矿长、总工程师、安监矿长办公室、井区（科、区）调度站、采掘工作面、井下中央变电所（采区变电所）、上下山绞车房、井下主要水泵房、井底车场、运输调度室、带式输送机集中控制硐室、井下主要硐室、地面变电站（所）、通风机房、瓦斯集中抽放站、主、副井绞车房、水泵房、医院值班（急诊）室及井口保健站、小车队及集团公司公司总调度室设置专线直通电话2.视频系统3（4）1）视频会议系统1（2）矿、集团公司以及上级管理管控部门之间要建立视频会议系统并能正常使用无视频会议系统不得分；不能正常使用，有1次减0.4分（任查1个月）2）工业电视系统2无工业电视系统减2分应在采煤队胶带运输机头、井底车场、主副井上下井口、外运装车点等主要场所安装工业电视监视器，并将信号送往矿调度室显示。图像存储时间应不小于7天，图像信号应能上传至集团公司调度室显示工业电视监视器不按要求安装或不按规定提供工业电视上传信号（含不能被